单选题企业允许经营者以预先确定的条件购买本企业一定数量股份的权利,当股票的市场价格高于约定价格,经营者就会因此获取收益,这种措施属于协调所有者与经营者利益冲突的(  )。A解聘B接收C股票期权D绩效股

单选题
企业允许经营者以预先确定的条件购买本企业一定数量股份的权利,当股票的市场价格高于约定价格,经营者就会因此获取收益,这种措施属于协调所有者与经营者利益冲突的(  )。
A

解聘

B

接收

C

股票期权

D

绩效股


参考解析

解析:
C项,股票期权是允许经营者以预先确定的条件购买本企业一定数量股份的权利,当股票的市场价格高于约定价格,经营者就会因此获取收益;D项,绩效股是企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效,并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬,如果经营者绩效未能达到规定目标,经营者将丧失原先持有的部分绩效股。

相关考题:

下列关于股票期权的特征表述错误的是( ) A.股票期权是一种权利而不是义务 B.收益人必须购买公司股票 C.股票期权是公司无偿给予经营者的 D.股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票市场价格才有价值。

优先认股权当股份公司增发新股票时,原普通股股东享有的按其持股比例,以高于市价的某一特定价格购买一定数量股票的权利。()

股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。() 此题为判断题(对,错)。

对股票期权计划描述正确的是( )A.股票期权计划即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的资产管理理念B.股票期权计划要保护管理层的权益,不能面向普通员工C.股票期权(option)即赋予员工在与企业所有者约定的期限内,享有以某一预先确定的价格购买一定数量本企业股票的权利D.股票期权(option)即赋予员工在与企业所有者约定的期限内,享有以市价购买一定数量本企业股票的权利

S模式规定,国有资产控股企业经营者期股的获取方式主要包括()。A.经营者用现金B.分期付款C.贴息D.低息贷款E.约定价格购买的股份

关于期股,说法不正确的是( )。A.由企业出资者同经营者协商确定股票价格B.在兑现之前,没有任何权利C.在任期内由经营者以各种方式(如个人出资、贷款、奖金转化等)获取适当比例的本企业股份D.是将在中长期兑现的一种激励方式

关于股票期权的说法,错误的是( )A.股票期权是一种权利而不是一种义务B.收益人既可以购买公司股票,也可以不买C.股票期权只有在行权价高于本企业股票的市场价格时才有价值D.股票期权是公司无偿给予经营者等激励对象的

关于股票期权的特征,下列说法错误的是( )。A.股票期权是一种权利而不是义务B.股票期权是公司无偿给予经营者的C.收益人必须购买公司的股票D.股票期权只有在行权价低于行权时,本企业股票的市场价格才有价值

期权是允许经营者以预先确定的条件购买本企业一定数量股份的权利,下列表述正确的是(  )。A.当股票的市场价格低于约定价格,经营者就会因此获取收益B.当股票的市场价格高于约定价格,经营者就会因此获取收益C.当股票的市场价格等于约定价格,经营者就会因此获取收益D.当股票的市场价格高于或低于约定价格,经营者就会因此获取收益

上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。这种股权激励模式是( )。A.股票期权模式B.限制性股票模式C.股票增值权模式D.业绩股票激励模式

下列关于股票期权的特征表述错误的是( )。A、股票期权是一种权利而不是义务B、收益人必须购买公司股票C、股票期权是公司无偿给予经营者的D、股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值

期权形成主要来源于()。A、通过企业股权转让形成经营者的期权B、企业在增资扩股中形成经营者的期股C、经营者业绩延期兑现转换的股份D、经营者在股票市场自行购买的股份E、经营者行使股票期权获得的股份

企业允许经营者以约定的价格购买一定数量的企业股票,股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬,这种措施属于协调所有者与经营者利益冲突的()。A、解聘B、接收C、股票期权D、绩效股

单选题企业允许经营者以约定的价格购买一定数量的本企业股票,股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬,这种措施属于协议所有者与经营者利益冲突的()。A解聘B接收C股票期权D绩效股

单选题关于股票期权的说法,错误的是()。A股权期权是一种义务,而不是一种权利B股票期权并不能保证获得者一定能够从中获益C股票期权是公司无偿给予经营者的D股票期权允许获得者在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买一定数量的本公司股票

多选题期权形成主要来源于()。A通过企业股权转让形成经营者的期权B企业在增资扩股中形成经营者的期股C经营者业绩延期兑现转换的股份D经营者在股票市场自行购买的股份E经营者行使股票期权获得的股份

多选题下列各项关于稀释每股收益的表述中,正确的有()。A盈利企业发行的行权价格低于当期普通股平均市场价格的认股权证具有稀释性B亏损企业发行的行权价格低于当期普通股平均市场价格的股票期权具有反稀释性C盈利企业签订的回购价格高于当期普通股平均市场价格的股份回购合同具有反稀释性D亏损企业签订的回购价格高于当期普通股平均市场价格的股份回购合同具有反稀释性

单选题(  )是指企业出资者同经营者协商确定的股票价格,在任期内由经营者以各种方式(如个人出资、贷款、奖金转化等)获取适当比例的本企业股份,在兑现之前,只有分红等部分权利,股票将在中长期兑现的一种激励方式。A期股B股份C股值D股利

多选题股票期权的特点包括(  )。A收益人不能购买公司股票B经营者可以将企业的奖励或红利转换成股票期权C股票期权是一种权利而不是义务D股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值E股票期权由公司无偿给予经营者

单选题企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效,并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬,这种措施属于协调所有者与经营者矛盾方式中的( )。A解聘B接收C股票期权D绩效股

多选题对于盈利企业,下列各项潜在普通股中,在计算稀释性每股收益时,具有稀释性的有()。A发行的行权价格低于当期普通股平均市场价格的股份期权B签订的承诺以高于当期普通股平均市场价格回购本公司股份的协议C持有的增量每股收益大于当期基本每股收益的可转换公司债券D发行的购买价格高于当期普通股平均市场价格的认股权证

单选题关于股票期权的说法,错误的是( )。A股票期权是一种权利而不是一种义务B收益人既可以购买公司股票,也可以不买C股票期权只有在行权价高于本企业股票的市场价格时才有价值D股票期权是公司无偿给予经营者等激励对象的

单选题企业允许经营者以约定的价格购买一定数量的企业股票,股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬,这种措施属于协调所有者与经营者利益冲突的()。A解聘B接收C股票期权D绩效股

单选题上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利,称为( )。A限制性股票B股票增值权C股票期权D员工持股计划

单选题股份有限公司赋予激励对象在未来某一特定日期内,以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权,这种股权激励模式是( )。A股票期权模式B限制性股票模式C股票增值权模式D业绩股票激励模式

单选题下列关于股票期权的特征表述错误的是()。A股票期权是一种权利而不是义务B收益人必须购买公司股票C股票期权是公司无偿给予经营者的D股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值

单选题甲公司针对经常出现的中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是(  )。A强化内部人员控制B允许经营者以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利C解聘公司总经理D公司并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬