期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。A对B错

期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。

A

B


参考解析

期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《工作与激励》一书中提出来的。

相关考题:

期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在() A、《企业管理学》一书中提出B、《人的动机理论》一书中提出C、《工作和激励》一书中提出D、《动机论》一书中提出

激励理论中的期望理论是()于1964年提出的。 A、亚当斯B、费鲁姆C、埃德温.洛克

美国心理学家弗罗姆1964年在《工作与激励》一书中提出()理论 A.期望B.效价C.激励D.学习

美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。()

美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()

美国心理学家弗鲁姆提出的理论()。A期望理论B双因素论CY理论DZ理论

在激励过程理论中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了()A需要层次论B期望理论C目标理论D强化理论

美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论,是比较典型的()A需要型激励理论B状态型激励理论C过程型激励理论D因果型激励理论

美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作和激励》一书中,提出了解释员工行为激发程度的()A、价值理论B、工作理论C、激发理论D、期望理论

简述美国心理学家V.弗鲁姆(Vroom)提出的期望理论?

美国心理学1964年在《工作与激励》一书中提出()理论A、学习B、效价C、激励D、期望

1964年美国心理学家弗鲁姆提出了()A、公平理论B、期望理论C、需要层次论D、激励——保健理论

期望理论是美国行为科学家维克多·弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的,期望理论认为人的行为过程实际上是一种决策过程,下列哪个不是期望模式需要兼顾的关系()A、努力和绩效B、努力和奖励C、绩效与奖励D、奖励与个人需要

期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。

根据美国心理学家弗鲁姆的期望理论,激励水平的高低取决于期望值和效果的乘积。

期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。

根据期望理论激励水平的高低取决于期望值和效价的乘积,它的作者是美国心理学家()A、德鲁克B、阿吉里斯C、莱文森D、佛鲁姆

单选题美国心理学1964年在《工作与激励》一书中提出()理论A学习B效价C激励D期望

单选题期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在《工作与激励》一书中提出来的,他认为( )A它不是研究需要与目标之间的规律的理论BM(激发力量)≥V(效价)×E(期望值)C人的个性决定人的成功领域D激励对象对目标的价值看得越大,估计实现的概率越高,则激发力量越大

单选题在激励过程理论中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了()A需要层次论B期望理论C目标理论D强化理论

单选题美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作和激励》一书中,提出了解释员工行为激发程度的()A价值理论B工作理论C激发理论D期望理论

判断题期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。A对B错

单选题期望理论是美国行为科学家维克多·弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的,期望理论认为人的行为过程实际上是一种决策过程,下列哪个不是期望模式需要兼顾的关系()A努力和绩效B努力和奖励C绩效与奖励D奖励与个人需要

单选题根据期望理论激励水平的高低取决于期望值和效价的乘积,它的作者是美国心理学家()。A德鲁克B阿吉里斯C莱文森D佛鲁姆

单选题1964年美国心理学家弗鲁姆提出了()A公平理论B期望理论C需要层次论D激励——保健理论

单选题美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论,是比较典型的()A需要型激励理论B状态型激励理论C过程型激励理论D因果型激励理论

单选题期望理论又称作“效价手段-期望理论”,由——于1964年在《工作与激励》中提出。A维克托·弗鲁姆B保罗·赫塞C罗伯特·布莱克D简·穆顿