公平理论的创立者是美国心理学家() A、麦克里兰B、马斯洛C、弗鲁姆D、亚当斯
美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()
双因素理论是美国心理学家谁提出的?()A.弗鲁姆B.马斯洛C.赫茨伯格D.亚当斯
提出公平理论的美国心理学家是（ ）A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A期望理论B双因素论CY理论DZ理论
在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）A需要层次论B期望理论C目标理论D强化理论
提出了效价——期望理论的是（）A、泰勒B、弗鲁姆C、亚当斯D、阿德弗尔
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A、期望理论B、双因素论C、Y理论D、Z理论
提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是（）A、斯金纳B、道格拉斯•麦格雷戈C、阿吉里斯D、弗鲁姆
美国心理学家（）提出了著名的公平理论，也叫社会比较理论。A、弗鲁姆B、亚当斯C、德鲁克D、赫茨伯格
美国心理学家弗鲁姆提出的理论是（）。A、需要层次理论B、公平理论C、期望理论D、双因素理论
提出了公平激励理论的是（）A、泰勒B、弗鲁姆C、亚当斯D、阿德弗尔
提出公平理论的美国心理学家是（）A、弗鲁姆B、亚当斯C、斯金纳D、奥德弗
弗鲁姆提出了人的期望模式是（）→个人成绩→组织奖励→（）。
需要层次理论是美国心理学家（）所首创的一种理论。A、马斯洛B、麦克利兰C、赫兹伯格D、弗鲁姆
提出需要层次理论的美国心理学家是（）A、赫茨伯格B、麦克利兰C、马斯洛D、弗鲁姆
问答题简述美国心理学家V.弗鲁姆（Vroom）提出的期望理论？
单选题在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）A需要层次论B期望理论C目标理论D强化理论
单选题期望理论的提出者是美国心理学家（ ）。A亚当斯B弗鲁姆C斯金纳D马斯洛
单选题美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是（）。A双因素理论B期望理论C公平理论D强化理论
单选题美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A期望理论B双因素论CY理论DZ理论
单选题提出公平理论的美国心理学家是（）A弗鲁姆B亚当斯C斯金纳D奥德弗
单选题美国心理学家（）提出了著名的公平理论，也叫社会比较理论。A弗鲁姆B亚当斯C德鲁克D赫茨伯格
单选题1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（）A公平理论B期望理论C需要层次论D激励——保健理论