《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是() A、旷工连续超过10天以上B、旷工连续超过15天以上C、旷工连续超过20天以上D、旷工连续超过25天以上
旷工者扣除发工资、奖金外视情节给予纪律处分；连续旷工超（）天或一年内累计旷工超过（）天者予以除名。A、10天20天B、15天30天C、20天35天
《员工守则2016版》学院员工在未办理请假手续的情况下擅自离岗或缺岗者，视旷工处理。
95599客服代表迟到超过（）且未经批准的，记旷工一次。A、15分钟B、30分钟C、60分钟D、240分钟
95599客服代表因上洗手间、调整情绪等原因需要临时离岗，须征求（）同意；原则上每组每次（）人。A、组长；一B、组长；两C、现场主管；一D、现场主管；两
下列哪些行为被视为旷工（）。A、迟到、早退或脱岗1小时以上B、当月迟到或早退3次C、无故不上班或未经批准擅自缺勤、离岗的D、员工未办理离职手续而不到岗上班自动离职的
95599客户代表在一个月内，迟到、早退、擅自离岗累计（）次（含）以上的记旷工一次。A、3A、B、4B、C、5C、D、6
发生旷工1到5天的；给予责任人（）。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月
发生旷工11到14天，给予责任人（）以上。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月
发生旷工6到10天的；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
受聘人员有下列情形时，聘用单位可随时单方面解除聘用合同（）。A、未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的B、连续旷工超过10个工作日的C、连续旷工超过5个工作日的D、被刑事处罚
以下95599客户服务中心说法不正确的是（）A、95599客户服务中心服务对象均是外部客户B、95599客户服务中心提供全天候、一站式服务C、95599客户服务中心与营业网点、客户经理等客户服务渠道一起构成农业银行客户服务体系D、95599客户服务中心遵循多站式客户服务原则
95599客户代表擅自离岗超过（）的视同为旷工。A、60分钟B、120分钟C、180分钟D、240分钟
95599客服代表因去洗手间、调整情绪等原因需要临时离岗，原则上不应超过（）分钟。A、5分钟B、10分钟C、15分钟D、30分钟
不服从工作调动或不接受工作安排，擅自离岗或不到到岗的视为旷工。
单选题95599客服代表在休产假期间因产期并发症等原因超过法定的产假天数，超过部分按（）处理。A擅自离岗B病假C事假D旷工
单选题95599客户代表在一个月内，迟到、早退、擅自离岗累计（）次（含）以上的记旷工一次。A、3AB、4BC、5CD、6
多选题以下95599客户服务中心说法不正确的是（）A95599客户服务中心服务对象均是外部客户B95599客户服务中心提供全天候、一站式服务C95599客户服务中心与营业网点、客户经理等客户服务渠道一起构成农业银行客户服务体系D95599客户服务中心遵循多站式客户服务原则
单选题95599客服代表日常工作中接听客户电话及书写事件工单的系统为（）。ACSRBUDSCMSSDCIF
单选题95599客服代表平均每周工作时间不超过（）小时。A30B35C40D45
单选题95599客服代表因去洗手间、调整情绪等原因需要临时离岗，原则上不应超过（）分钟。A5分钟B10分钟C15分钟D30分钟
多选题受聘人员有下列情形时，聘用单位可随时单方面解除聘用合同（）。A未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的B连续旷工超过10个工作日的C连续旷工超过5个工作日的D被刑事处罚
多选题95599客服中心客服代表（）均视为旷工。A未办理请假手续而缺勤B迟到超过60分钟且未经批准规定的C擅自离岗超过60分钟的D在一个月内，迟到、早退、误工、擅自离岗累计３次（含）以上的
单选题95599客服代表迟到超过（）且未经批准的，记旷工一次。A15分钟B30分钟C60分钟D240分钟
单选题95599客服代表因个人原因需要临时离岗，原则上不应超过（）分钟。A5B7C10D15
单选题旷工者扣除发工资、奖金外视情节给予纪律处分；连续旷工超（）天或一年内累计旷工超过（）天者予以除名。A10天20天B15天30天C20天35天
单选题95599客服代表临时离岗超过五分钟且在六十分钟以内的，必须说明原因，经现场主管同意，否则视同（）。A擅自离岗B病假C事假D旷工