在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分
在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A、员工经济处理B、员工组织处理C、员工批评教育D、员工纪律处分
邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分
下列做法错误的有( )A、因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分B、因违规行为被解除劳动合同的人员，同时给予纪律处分C、因违规行为被开除处分的人员，同时解除劳动合同D、因违规行为被开除处分的人员，不再解除劳动合同
因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发考核性工资(含绩效工资)的经济处罚。( )
受到组织处理或者纪律处分，影响期满后重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门同意(判断题)。
实施自律监管措施和纪律处分应当以事实为依据，与违规行为的性质、情节的轻重以及危害程度相当。
种子生产、经营许可证期满后需申领新证的，种子生产、经营者应在期满前（）个月，持原证重新申请。
在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分
邮储银行员工违规行为处理种类有（）A、纪律处分B、批评教育C、组织处理D、经济处理
公务员受处分期间有（），而且没有发生违纪行为，处分期满后，可以解除处分。A、立功表现B、悔改表现C、突出贡献D、重要贡献
公司为了维护良好的企业形象，对内部非重大违纪违规行为不会给予纪律处分
实施留用察看的期满后仍不改正错误，期满被实施留用察看的士官，留用察看期满仍不改正错误的，给予（）。A、行政处分B、纪律处分C、精神教育D、谈心劝说
新录用和新参加工作人员试用期满合格后，工资如何处理？
定期寿险在保险期满时，若没有发生保险事故，保险人要退还保费及利息。
在员工违规行为处理的执行中，批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后（）个工作日内执行。A、7B、10C、15D、30
员工违规受到纪律处分（开除处分除外）后，积极工作，表现良好，已改正错误的，在处分期满后，可向本单位提出解除处分的申请，处分期是如何界定的？
公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且再没有发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关（）并以书面形式通知本人。
新录用公务员试用期满，应当在试用期满后（）日内考核。A、3B、10C、15D、30
单选题实施留用察看的期满后仍不改正错误，期满被实施留用察看的士官，留用察看期满仍不改正错误的，给予（）。A行政处分B纪律处分C精神教育D谈心劝说
单选题公务员受处分期间有（），而且没有发生违纪行为，处分期满后，可以解除处分。A立功表现B悔改表现C突出贡献D重要贡献
问答题员工违规受到纪律处分（开除处分除外）后，积极工作，表现良好，已改正错误的，在处分期满后，可向本单位提出解除处分的申请，处分期是如何界定的？
填空题种子生产、经营许可证期满后需申领新证的，种子生产、经营者应在期满前（）个月，持原证重新申请。
单选题在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予（）。A经济处理B批评教育C组织处理D纪律处分
多选题邮储银行员工违规行为处理种类有（）A纪律处分B批评教育C组织处理D经济处理
多选题在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。A员工经济处理B员工组织处理C员工批评教育D员工纪律处分
多选题在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。A经济处理B批评教育C组织处理D纪律处分
单选题纪律处分期满后，没有发生新的违规行为，（）。A由受处分人申请解除B由受处分人所在单位申请解除C由原处理行解除D自动解除