因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发考核性工资(含绩效工资)的经济处罚。( )
因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发考核性工资(含绩效工资)的经济处罚。( )
相关考题:
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定,违规行为达不到纪律处分档次,需要给予经济处理的,根据违规的具体情节和后果,停发部分或全部绩效工资,停发绩效工资最低不少于200元人民币,最高不超过当年绩效工资标准的2个月绩效工资。此题为判断题(对,错)。
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》,受到警告处分的,扣发1个月考核性工资;受到记过、记大过处分的,扣发3个月考核性工资;受到降级、撤职处分的,扣发6个月考核性工资。()此题为判断题(对,错)。
根据我行违反规章制度行为经济处罚规定,贷款使用把关不严,未按规定要求及贷款用途审核监督大额支付或划转贷款资金的,应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款,或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资
根据我行违反规章制度行为经济处罚规定,未按规定程序和条件办理贷款展期的,应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款,或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资
根据我行违反规章制度行为经济处罚规定,审批发放未经贷款审查委员会审议通过的贷款的,应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款,或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资
据我行违反规章制度行为经济处罚规定,对贷款检查中发现的违规行为、风险预兆及其他重大情况未及时报告和未采取相应措施的,应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款,或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资