问答题员工违规受到纪律处分（开除处分除外）后，积极工作，表现良好，已改正错误的，在处分期满后，可向本单位提出解除处分的申请，处分期是如何界定的？
问答题
员工违规受到纪律处分（开除处分除外）后，积极工作，表现良好，已改正错误的，在处分期满后，可向本单位提出解除处分的申请，处分期是如何界定的？
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企业职工受到_____处分的，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违纪违规情形的，处分期满，经监察部门审核批准后解除处分。企业职工受到警告、记过、记大过处分的，处分期满后处分自行解除，不再办理处分解除手续。A.记大过B.降职、降级C.撤职D.留用察看E.解除劳动合同
员工违规受到纪律处分(开除处分除外)后,积极工作,表现良好,已改正错误的,在处分期满后,可向本单位提出解除处分申请的是() A、警告、记过、记大过处分满半年的B、降级、撤职处分满一年的C、留用察看处分满一年的D、留用察看处分满二年的
受到开除处分的公务员,有()的法律后果。 A.在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分。B.按照规定降低级别C.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响。D.自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系。
下列做法错误的有( )A、因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分B、因违规行为被解除劳动合同的人员，同时给予纪律处分C、因违规行为被开除处分的人员，同时解除劳动合同D、因违规行为被开除处分的人员，不再解除劳动合同
下列关于处分运用规则的表述，正确的是（）A、管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分B、管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又故意违纪违规的，加重处分C、管理人员故意违纪违规受到处分，处分影响期满后又因故意违纪违规应当受到处分的，从重处分D、管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和
受到开除处分的公务员，有（）法律后果。A、在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分B、按照规定降低级别C、解除处分后级别和职务不再受原处分的影响D、自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系
公务员受开除处分以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，解除处分并以书面形式通知本人，解除处分的方式是（）。A、所在单位解除B、自动解除C、上级主管机关解除D、处分决定机关解除
违规责任人员纪律处分期满后，经受处分人提出申请，由原处理行决定是否解除处分。受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现的，可以提前解除处分；提前解除的，处分期不得少于原处分期的一半（）。
单选题受到开除处分的公务员，有什么法律后果（）。A在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分B按照规定降低级别C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响D自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系
判断题违规责任人员纪律处分期满后，经受处分人提出申请，由原处理行决定是否解除处分。受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现的，可以提前解除处分；提前解除的，处分期不得少于原处分期的一半（）。A对B错
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到开除处分的，应办理解除劳动合同手续，（）录用。A可以B改正错误后可以C有重大立功表现可以D不得重新