单选题提出劳动分工观点和经济人观点的人是( )A查尔斯•巴贝奇B弗雷德里克•泰勒C亚当•斯密D马克斯•韦伯

单选题
提出劳动分工观点和经济人观点的人是( )
A

查尔斯•巴贝奇

B

弗雷德里克•泰勒

C

亚当•斯密

D

马克斯•韦伯


参考解析

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提出劳动分工观点和经济人观点的人是( )A.查尔斯·巴贝奇B.弗雷德里克·泰勒C.亚当·斯密D.马克斯·韦伯

布坎南提出“经济人”的观点,同“人性善”观点有相似之处。() 此题为判断题(对,错)。

梅奥提出了经济人的观点。()

经济人假设的基本观点和管理措施是什么?

亚当·斯密提出了“经济人”的观点。

亚当斯密第一次提出劳动分工的观点是在()。A、《资本论》B、《税收学》C、《国富论》D、《新资本主义》

古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学家提出了“社会人”的观点。

古典管理学派持“经济人”的人性假设观点。

梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的()观点。

在企业管理发展的传统管理阶段提出的人性观点是()A、复杂人B、社会人C、经济人D、自我实现人

提出“天人交胜”观点的人是()。

“经济人”观点的典型代表是(),“社会人”假设最早来自(),“自我实现人”假设是()提出的。

在霍桑实验的基础上,梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点()。

马克思和恩格斯从劳动是社会发展的动力的观点提出哪些重要的思想观点?

在现代以人为本的管理思想中,对待人力已从“工具使用论”向“资源开发论”的观点转化,联想人性假设理论,这种转变意味着:()A、从经济人向社会人的观点转变B、从经济人向自我实现的人转变C、从社会人向自我实现的人转变D、从经济人向复杂人观点的转变

经济人假设的主要观点?

判断题在霍桑实验的基础上,梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点()。A对B错

单选题在企业管理发展的传统管理阶段提出的人性观点是()。A复杂人B社会人C经济人D自我实现人

单选题“经济人”的观点和“分工”理论的提出者是A托马斯·奠尔B亚当·斯密C泰罗D法约尔

填空题“经济人”观点的典型代表是(),“社会人”假设最早来自(),“自我实现人”假设是()提出的。

填空题梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的()观点。

单选题亚当·斯密提出的()观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础。A社会本位论B需求理论C“经济人”的人性本体论D企业本位论

判断题亚当·斯密提出了“经济人”的观点。A对B错

填空题提出“天人交胜”观点的人是()。

判断题古典管理学派持“经济人”的人性假设观点。A对B错

问答题试述“经济人”假设的主要观点和管理措施。

问答题马克思和恩格斯从劳动是社会发展的动力的观点提出哪些重要的思想观点?