鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是A、相互作用观点B、现代企业管理制度观点C、人文主义观点D、传统观点E、人际关系观点
认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是A、相互作用观点B、现代企业管理制度观点C、人文主义观点D、传统观点E、人际关系观点
冯特参考进化论的观点把民族心理的发展分为四个阶段：A、原始人阶段B、图腾阶段C、英雄与神的阶段D、心理发展的阶段E、人性发展的阶段
按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是（ ）。A.占典管理阶段B.人际关系学派阶段C.科学管理阶段D.文化管理阶段
下列说法正确的有（ ）。A.在古典管理和人际关系管理阶段，人性观大相径庭B.在古典管理阶段，环境观持开放态度C.在科学管理阶段，环境观有进步D.在科学管理阶段，人性观呈现暂时性退步E.在文化管理阶段，出现对人的重视与市场导向的企业管理观念的结合
鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是A.相互作用观点B.现代企业管理制度观点C.人文主义观点D.传统观点E.人际关系观点
行为科学提出人性假说理论，在管理中，对人的需要、对人性的看法以及采取的相应管理措施大致经历了四个阶段，这一理论提出者是（）A梅奥B泰勒C雪恩D达顿
试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。
“善下”是中华民族的优良传统，现代的企业管理者在管理的过程中要注意继承和发展此优良传统。
泰罗提出的企业管理方法是（）A、经验管理B、科学管理C、现代管理D、传统管理
在人性问题上，提出“人性恶”观点的是（）。A、孔子B、孟子C、荀子D、告子
企业管理的发展经历了哪几个阶段（）。A、古典管理阶段B、传统管理阶段C、科学管理阶段D、现代管理阶段
在管理思想史上，首先重视“资本所有者与企业管理分离”的时期是（）。A、传统管理思想B、科学管理思想阶段C、行为科学思想阶段D、现代管理思想阶段
按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是（）。A、古典管理阶段B、人际关系学派阶段C、科学管理阶段D、文化管理阶段
单选题在企业管理发展的传统管理阶段提出的人性观点是（）。A复杂人B社会人C经济人D自我实现人
填空题企业管理的发展过程大致可以分为传统管理阶段、（）、现代管理阶段三个阶段。
单选题认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是（）A相互作用观点B现代企业管理制度观点C人文主义观点D传统观点E人际关系观点
填空题在企业管理发展的传统管理阶段，代表性人物是英国的古典政治经济学家（）。
单选题鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是（）A相互作用观点B现代企业管理制度观点C人文主义观点D传统观点E人际关系观点
单选题按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是()。A古典管理阶段B人际关系学派阶段C科学管理阶段D文化管理阶段
多选题企业管理的发展经历了哪几个阶段（）。A古典管理阶段B传统管理阶段C科学管理阶段D现代管理阶段
问答题试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。
判断题在人性问题上，提出“人性善”观点的是孔子。A对B错