多选题确定经营者基本年薪的B模式要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括()。A实现利税B销售收入C企业总资产D人均利税率E职工工资总额

多选题
确定经营者基本年薪的B模式要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括()。
A

实现利税

B

销售收入

C

企业总资产

D

人均利税率

E

职工工资总额


参考解析

解析: 暂无解析

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下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是( )A.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议B.确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议C.确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议D.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

分类是否正确,取决于( )是否选择得当和科学。 A、分类依据B、分类指标C、分类标准D、划分标准

长期投资决策评价指标最基本的分类是以是否考虑货币时间价值为标志进行的分类。()

创新思维方法的分类标准有()。 A.依据思维特征的标准进行分类B.依据思维创新的方向进行分类C.依据知识分类的标准进行分类D.依据行为习惯进行分类

以下分类定级综合指标模式正确的是()。A.参照当地职工收入水平确定基薪B.参照企业规模和企业效益确定基薪C.参照多种标准确定基薪D.参照企业规模和企业效标确定基薪E.参照多种标准确定薪酬

采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是( )模式。A、FB、BC、YD、N

采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是( )模式。 A. F B. B C. Y D. N

确定经营者基本年薪的F模式中,中型企业的经营者年薪是年薪基数的( )。A. 2倍 B. 3倍 C. 4倍 D. 5倍

单一企业指标模式包括()。A.单一企业规模绝对水平模式B.单一企业规模类型系数模式C.以单一所有者权益指标确定岗位系数模式D.单一企业规模倍数模式E.单一企业净利润指标模式

经营者的基本年薪是先确定_个基数,再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的 模式包括( )。 A. F模式 B. B模式C. Y模式 D.单一企业规模倍数模式E.单一企业净利润指标模式

()不能作为确定经营者年薪的单一指标。A.企业净利润B.市场薪酬水平C.企业规模绝对水平D.企业规模类型系数

(2016年11月) ()不能作为确定经营者年薪的单一指标。A.企业净利润B.市场薪酬水平C.企业规模绝对水平D.企业规模类型系数

(2016年5月)岗位评价的具体标准不包括( ) 。A.岗位评价指标的分级标准B.岗位评价的分类标准C.岗位评价指标的量化标准D.岗位评价的方法标准

岗位评价的具体标准不包括(  )。A. 岗位评价指标的分级标准B. 岗位评价的分类标准C. 岗位评价指标的量化标准D. 岗位评价的方法标准

数据的分类汇总之前,必须要按分类的依据进行汇总。()

设计企业经营者基本年薪的方法包括()。A、分类定级综合指标模式B、单一企业规模类型绝对水平模式C、单一企业净利润指标模式D、单一企业规模类型系数模式E、以单一所有者权益指标确定岗位系数模式

确定经营者基本年薪的B模式要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括()。A、实现利税B、销售收入C、企业总资产D、人均利税率E、职工工资总额

依据不同的分类标准,教学评价可有不同的划分,按价值标准分类不包括()A、相对评价B、绝对评价C、自我评价D、形成性评价

简述经营者年薪制的设计原则和分类。

参照企业规模和企业效益确定经营者基本年薪模式,要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括()。A、实现利税B、销售收入C、企业总资产D、人均利税率E、职工工资总额

多选题设计企业经营者基本年薪的方法包括()。A分类定级综合指标模式B单一企业规模类型绝对水平模式C单一企业净利润指标模式D单一企业规模类型系数模式E以单一所有者权益指标确定岗位系数模式

多选题参照企业规模和企业效益确定经营者基本年薪模式,要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括()。A实现利税B销售收入C企业总资产D人均利税率E职工工资总额

判断题数据的分类汇总之前,必须要按分类的依据进行排序。A对B错

多选题设计企业经营者基本年薪的方法有()。A分类定级综合指标模式B单一企业规模类型绝对水平模式C单一企业规模类型系数模式D以单一所有者权益指标确定岗位系数模式E单一企业规模倍数及净利润指标模式

多选题经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。A基本年薪加效益年薪B基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份C基本年薪加认股权D年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励E年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

单选题依据不同的分类标准,教学评价可有不同的划分,按价值标准分类不包括()A相对评价B绝对评价C自我评价D形成性评价

问答题简述经营者年薪制的设计原则和分类。