经营者的基本年薪是先确定_个基数,再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的 模式包括( )。 A. F模式 B. B模式C. Y模式 D.单一企业规模倍数模式E.单一企业净利润指标模式

经营者的基本年薪是先确定_个基数,再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的 模式包括( )。


A. F模式 B. B模式
C. Y模式 D.单一企业规模倍数模式
E.单一企业净利润指标模式


参考解析

解析:

相关考题:

采取“四位一体”类型划分系数方法确定经营者基本年薪的是()模式。A.SB.YC.GD.WX

经营者要缴纳基本年薪2倍数额的风险抵押金是( )模式。A.GB.NC.YD.WX

考虑到本地区和本企业的工资水平状况,按企业规模增加倍数来确定经营者基本年 薪的方法是( )模式。A. F B. B C. Y D. N

企业经营者年薪收入包括基本收入和()两部分。A.基本年薪 B.效益年薪 C.年薪工资 D.效益收入

()模式中,经营者上岗时必须以基本年薪2倍数额缴纳风险抵押金。A.SB.YC.JD.N

经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入,并视其经营成果分档( )的工资制度。A. —次性支付薪酬 B.浮动支付效益年薪C.基本效益年薪 D.按日支付薪酬

()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。A.OB.SC.WHD.WX

采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是( )模式。A、FB、BC、YD、N

按照“效益年薪=增值年薪+奖励年薪”公式核定经营者效益年薪的是( )。A.G模式B.S模式C.WH模式D.WX模式

采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是( )模式。 A. F B. B C. Y D. N

确定经营者基本年薪的F模式中,中型企业的经营者年薪是年薪基数的( )。A. 2倍 B. 3倍 C. 4倍 D. 5倍

经营者年薪制的结构模式说法错误的是()。A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D.年薪收入=基本年薪+年终年薪+奖励年薪

经营者年薪的支付形式不正确的是()。A.基本年薪加效益年薪,这是年薪制的基本形式B.基本年薪加效益年薪,其中,效益年薪的部分用于购买本企业股份C.基本年薪加认股权D.基本薪酬加效益年薪,包括月工资和年终奖金

经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是()。A.G模式B.WX模式C.S模式D.WH模式

()按照效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励核定经营者的效益年薪。A.WH模式B.WX模式C.S模式D.G模式

(2018年5月)()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。A.OB.SC.WHD.WX

按照“效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励”核定经营者效益收入的是( )。A.G模式B.S模式C.WX模式D.Y模式

(2016年5月)经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是()。A.G模式B.WX模式C.S模式D.WH模式

确定经营者基本年薪的B模式要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括()。A、实现利税B、销售收入C、企业总资产D、人均利税率E、职工工资总额

经营者年薪制的构成要素包括()。A、可变工资B、浮动工资C、基本工资D、固定工资E、技术工资

多选题经营者年薪制的构成要素包括()。A可变工资B浮动工资C基本工资D固定工资E技术工资

单选题企业经营者年薪收入包括基本收入和(  )两部分。A基本年薪B效益提成C年薪工资D效益收入

单选题经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入,并视其经营成果分档()的工资制度。A一次性支付薪酬B浮动支付效益年薪C基本效益年薪D按日支付薪酬

单选题经营者年薪的结构模式不包括()。A年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励

单选题经营者年薪的主要结构模式不包括( )。A年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励

单选题企业经营者年薪收入包括基本收入和()两部分。A基本年薪B效益年薪C年薪工资D效益收入

多选题确定经营者基本年薪的B模式要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括()。A实现利税B销售收入C企业总资产D人均利税率E职工工资总额