单选题1.个体水平压力管理的主要策略不包括( )。A压力源导B压力反应岛C压力思维导D个人导向

单选题
1.个体水平压力管理的主要策略不包括( )。
A

压力源导

B

压力反应岛

C

压力思维导

D

个人导向


参考解析

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相关考题:

个体在管理压力带来的不适时会采取“问题-中心应对”策略,关于这个策略说法不正确的是?A、个体集中于压力产生的特殊的问题情境,试图找出一些将来可以改变或避免它们的方法B、问题中心策略可以是向内的,即改变自己而非改变外部环境C、减轻来自紧张或感到压力的情境的情绪,防止负性情绪压倒自己而无法采取行动解决问题D、问题中心的策略有助于减轻沮丧的水平,甚至缩短沮丧和郁闷的时间

积极的债券组合管理策略不包括( )。A.水平分析B.多重负债下的组合免疫策略C.债券互换D.应急免疫

学习策略对信息加工进行控制,主要是指自我键控策略对个体认识过程的监视、管理和指导。( )

组织结构主要调整策略不包括()。 A、重构B、新设C、优化D、管理

个体可以通过哪些策略缓解压力?

影响学习策略训练的因素有()A、学习策略的适用性B、学习策略发展的年龄差异C、个体的自我效能水平D、集体效能水平

工作压力的管理包括个体水平上的压力管理策略和()。A.组织管理上的压力管理策略B.组织能力上的压力管理策略C.组织水平上的压力管理策略D.组织权利上的压力管理策略

关于个体水平上的压力管理策略说法不正确的是()。A.压力源导向B.压力行为导向C.压力反应导向D.个性导向

组织水平上的压力管理策略从生理和人际关系需求方面入手不包括( )。A.弹性工作制 B.参与管理 C.强化员工正式的组织沟通 D.放松训练

简述个体工作压力管理的主要策略。

个体在管理压力带来的不适时会采取“问题-中心应对”策略,关于这个策略说法不正确的是()?A、个体集中于压力产生的特殊的问题情境,试图找出一些将来可以改变或避免它们的方法(错)B、问题中心策略可以是向内的,即改变自己而非改变外部环境(错)C、减轻来自紧张或感到压力的情境的情绪,防止负性情绪压倒自己而无法采取行动解决问题D、问题中心的策略有助于减轻沮丧的水平,甚至缩短沮丧和郁闷的时间

个体水平上的职业压力应对策略包括哪些?

在个体层面的压力管理中,有三种()策略可以有效帮助我们应对压力。A、规划策略B、前摄策略C、反应性策略D、逃避策略

饭店薪酬水平策略不包括()。A、领先策略B、滞后策略C、跟随策略D、平行策略

目标性监测主要针对特殊个体、()、管理策略和管理目的所开展的监测工作。

组织水平上的职业压力管理策略包括哪些?

1.个体水平压力管理的主要策略不包括( )。A、压力源导B、压力反应岛C、压力思维导D、个人导向

信贷管理的主要策略不包括().A、信贷风险预防策略B、信贷风险分散策略C、信贷风险衍生策略D、信贷风险转移策略

填空题目标性监测主要针对特殊个体、()、管理策略和管理目的所开展的监测工作。

单选题信贷管理的主要策略不包括().A信贷风险预防策略B信贷风险分散策略C信贷风险衍生策略D信贷风险转移策略

单选题实施人力资源培训开发的主要目的不包括()。A提高个体的自我意识水平B提高个体的工资水平C提高个体的工作动机D提高个体的技能

多选题在个体层面的压力管理中,有三种()策略可以有效帮助我们应对压力。A规划策略B前摄策略C反应性策略D逃避策略

单选题饭店薪酬水平策略不包括()。A领先策略B滞后策略C跟随策略D平行策略

问答题组织水平上的职业压力管理策略包括哪些?

问答题个体水平上的职业压力应对策略包括哪些?

单选题个体水平压力管理的主要策略不包括(  )。A压力源导向B压力反应导向C压力思维导向D个性导向

单选题个体水平压力管理的主要策略不包含()。A压力源导向B压力反应导向C压力思维导向D个人导向