在美国的健康管理服务主要包括（）等层次。 A.工作压力管理B.提高健康认知水平C.生活方式的改变D.建立支持性环境E.控制物质滥用
组织水平上的压力管理策略包括()。A.提供社会支持B.控制组织气氛C.强化员工正式的组织沟通D.提供控制能力E.工作再设计
关于个体水平上的压力管理策略说法不正确的是()。A.压力源导向B.压力行为导向C.压力反应导向D.个性导向
组织水平上的压力管理策略从生理和人际关系需求方面入手不包括（ ）。A.弹性工作制 B.参与管理 C.强化员工正式的组织沟通 D.放松训练
在个体层面的压力管理中，有三种（）策略可以有效帮助我们应对压力。A、规划策略B、前摄策略C、反应性策略D、逃避策略
目标性监测主要针对特殊个体、（）、管理策略和管理目的所开展的监测工作。
（）水平的高低是影响个体社会适应效果和活动绩效及心理健康状况的重要因素。A、计划管理B、自我管理C、时间管理D、压力管理
小组护理的缺点包括（）。A、护士工作压力较大B、对护士的业务水平要求较高C、护士工作满意度低D、对管理者的业务水平要求较高E、护患之间缺乏沟通
工作压力应对的CALM模型包括（）、接受、放手和管理A、应对B、放松C、改变D、冷静
1.个体水平压力管理的主要策略不包括（ ）。A、压力源导B、压力反应岛C、压力思维导D、个人导向
问答题试述什么是工作压力，及如何进行工作压力的管理。
单选题（）水平的高低是影响个体社会适应效果和活动绩效及心理健康状况的重要因素。A计划管理B自我管理C时间管理D压力管理
多选题在个体层面的压力管理中，有三种（）策略可以有效帮助我们应对压力。A规划策略B前摄策略C反应性策略D逃避策略
单选题1.个体水平压力管理的主要策略不包括（ ）。A压力源导B压力反应岛C压力思维导D个人导向
单选题个体水平压力管理的主要策略不包括（ ）。A压力源导向B压力反应导向C压力思维导向D个性导向
单选题个体水平压力管理的主要策略不包含（）。A压力源导向B压力反应导向C压力思维导向D个人导向
单选题工作压力应对的CALM模型包括（）、接受、放手和管理A应对B放松C改变D冷静
问答题简述个体面临工作压力情境时可以用到的应对策略。