组织结构主要调整策略不包括()。 A、重构B、新设C、优化D、管理

组织结构主要调整策略不包括()。

A、重构

B、新设

C、优化

D、管理

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转型期组织结构的特点()。 A、非正式结构关系起主要作用B、组织结构的调整具有反复性C、组织间缺乏横向行政控制D、组织结构的调整具有曲折性
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社区团体和组织的维持与发展应做的工作不包括（ ）。A．了解各组织的运作B．成员和骨干的训练C．目标、策略及结构的调整D．危机及问题成员的处理
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对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的（ ）。A．战略变革 B．结构变革 c．文化变革D．人员变革
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调整服务能力的策略不包括()。 A、进行有效的人员班次排序B、利用临时工或兼职人员C、招聘和培养多技能的员工D、对组织结构、服务流程进行重组E、调节需求
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(2011年)对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的（ ）。 A．结构变革 B．战略变革 C．文化变革 D．人员变革
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社区团体和组织的维持与发展应做的工作不包括（　　）。A.了解各组织的运作B.成员和骨干的训练C.目标、策略及结构的调整D.危机及问题成员的处理
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由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的，要采取（　A.组织变革策略B.组织结构调整策略C.人员调整策略D.部门调整策略
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改进工作绩效的策略，不包括（　　）。A.组织变革与人事调整策略B.预防性策略与制止性策略C.正向激励与负向激励策略D.因人制宜与因时制宜策略
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由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的，要采取()。A:组织变革策略B:组织结构调整策略C:人员调整策略D:部门调整策略
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