填空题团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（）。

填空题
团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（）。

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在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()。 A、团队成员互相诋毁B、团队成员宁愿自己做自己的事C、团队成员不愿意承担风险D、团队成员可以自由地发表不同意见
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团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。 A、团队成员抱怨得不到所需的信息B、团队成员很放心地承担风险C、团队成员互相尊重D、团队成员自由地发表不同意见
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团队中成员和领导之间的关系应该建立在信任的基础之上,如果没有信任,团队成员之间的交流和合作就不可能。() 此题为判断题(对，错)。
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团队凝聚力的内容不包括( )。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队成员间的信任
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下列属于项目团队特点的有（）。A、共同的目标B、合理分工与协作C、团队成员的相互信任D、团队成员的相互信任E、团队成员的相互信任
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（）的团队的表现是：成员对团队里表现突出的同事心怀怨恨；甘于平庸；缺乏明确的时间观念；把责任推到团队领导一个人身上。A、缺乏信任B、惧怕冲突C、逃避责任D、漠视结果
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胜利采油厂高效团队存在的问题主要是（）。A、员工缺乏工作激情B、团队成员之间，缺少信任和沟通C、缺乏团队建设D、缺乏团队归属感E、组织结构合理
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团队成员之间容易产生冲突，很有可能是下面哪一个原因？（）A、团队成员之间不能相互信任B、团队成员个性太强C、团队成员素质低下D、管理机制不好
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创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（）。A、惧怕冲突B、投入不足C、缺乏信任D、逃避责任
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下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是（）。A、公平因素B、绩效评估方法C、人际关系简单D、团队缺乏信任
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在工作中，团队成员间的相互信任能带来很多好处，属于充分信任的表现是（）
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下列内容属于团队发展成熟阶段的特征表现是（）A、彼此彬彬有礼，但相互之间缺乏信任B、相互考验C、尊重他人D、公开、信任、具有灵活性
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团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是（）
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团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（）。
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团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括领导授予其他成员管理权。属于领导授予其他成员管理权的表现是（）。A、成员之间相互珍惜，互相尊重B、成员相互信任时会感到很快乐，愿意说出真实的想法C、领导者信任自己的团队时，就会将任务的管理权交给团队成员，相信他们自己可以做出判断和决策D、犯了错误没什么关系，只要能从中吸取教训就可以了
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高效团队的特点是成员之间高度相互信任，成员之间相互信任对方的能力和品行。（）
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为了增加团队成员之间的信任，项目经理决定组织一次小规模的头脑风暴团队活动。团队建设为什么这么重要？（） A、为了帮助各个团队成员提高工作效率B、为了找出谁是自然竞争者C、为了刺激一种竞争环境D、为了建立团队成员之间的信任
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单选题下列内容属于团队发展成熟阶段的特征表现是（）A彼此彬彬有礼，但相互之间缺乏信任B相互考验C尊重他人D公开、信任、具有灵活性
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填空题在工作中，团队成员间的相互信任能带来很多好处，属于充分信任的表现是（）
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填空题团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是（）
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单选题下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是（）。A公平因素B绩效评估方法C人际关系简单D团队缺乏信任
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单选题（）的团队的表现是：成员对团队里表现突出的同事心怀怨恨；甘于平庸；缺乏明确的时间观念；把责任推到团队领导一个人身上。A缺乏信任B惧怕冲突C逃避责任D漠视结果
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多选题胜利采油厂高效团队存在的问题主要是（）。A员工缺乏工作激情B团队成员之间，缺少信任和沟通C缺乏团队建设D缺乏团队归属感E组织结构合理
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单选题为了增加团队成员之间的信任，项目经理决定组织一次小规模的头脑风暴团队活动。团队建设为什么这么重要？（）A为了帮助各个团队成员提高工作效率B为了找出谁是自然竞争者C为了刺激一种竞争环境D为了建立团队成员之间的信任
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多选题下列属于项目团队特点的有（）。A共同的目标B合理分工与协作C团队成员的相互信任D团队成员的相互信任E团队成员的相互信任
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单选题创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（）。A惧怕冲突B投入不足C缺乏信任D逃避责任
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