以下各选项,属于项目团队发展的规范阶段团队成员的情绪特点的有() A挫折B信任C不满D忠诚E友谊
不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是()。 A、主要职责是处理日常工作B、从事一次性项目，完成项目，团队解散C、自我管理，无正式领导D、包括消费者和供应商
项目团队的特点主要体现在() A、项目团队具有一定的目的B、项目团队是临时组织C、单独解决问题D、项目团队成员的增减具有灵活性
不同类型的团队具有不同的特点,其中供销团队的主要特点是()。 A.包括消费者和供应商B.从事一次性项目，完成项目，团队解散C.生产优质产品，提供优质服务D.有正式的团队领导
下列选项中，不属于提高项目团队能力的建设性活动的有（ ）。A.为保证项目质量的项目设计方案变更商讨会B.为改进项目团队的管理而设计的活动C.为改进项目团队完成能力而专门设计的活动D.为提高项目团队成员有关基本知识水平而组织的一些活动E.为提高项目经济效益而进行的项目施工组织方案研讨会
下列属于项目式组织结构缺点的有（ ）。A.项目经理不是真正意义上的项目负责人B.团队工作目标比较单一C.项目管理层次相对简单D.容易出现配置重复E.项目团队成员在项目后期没有归属感
具有全职性、长期性特点的团队类型是（ ）A．平行团队B．流程团队C．技术团队D．项目团队
团队建设是项目人力资源管理的重要过程。下列工作中，属于团队建设内容的是 （）A.组建项目组织 B.配备项目人力资源C.任命项目经理 D.提升团队成员技能
下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有（ ）。A.核心团队B.项目团队C.平行团队D.流程团队E.虚拟团队
下列团队中，使用团队薪酬制的有（ ）。A.核心团队B.项目团队C.平行团队D.流程团队E.虚拟团队
作为IT 服务项目，为了按期完成项目目标，通常会采用一些激励措施来鼓舞团队士气。下列( )不属于有效的团队激励措施。A. 团队奖金B. 团队重组C. 团队培训D. 团队活动
下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有()。A:核心团队B:项目团队C:平行团队D:流程团队E:虚拟团队
下列计调人员向领队介绍出境旅游团情况中，属于领队应认真听取的有（）。A.团队中的重点成员B.团队成员来源地区C.团队特点与特殊要求D.团队成员构成情况E.团队的旅游行程
下列计调人员向领队介绍的出境旅游团情况中，属于领队应认真听取的有（）。A.团队中的重点成员B.团队成员来源地区C.团队特点与特殊要求D.团队成员构成情况E.团队的旅游行程
下列属于项目团队特征的有（）A、目的性B、临时性C、合作性D、灵活性
下列属于项目团队特点的有（）。A、共同的目标B、合理分工与协作C、团队成员的相互信任D、团队成员的相互信任E、团队成员的相互信任
下列计调人员向领队介绍出境旅游团情况中，属于领队应认真听取的有（）。A、团队中的重点成员B、团队成员来源地区C、团队特点与特殊要求D、团队成员构成情况E、团队的旅游行程
下列选项中，不属于项目负责人权力的是（）A、挑选项目团队成员B、知道项目有关的决策C、对项目团队的资源进行分配D、决定项目的预算
下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是（）。A、团队目标B、团队类型C、团队文化D、团队成员构成
下列属于项目团队的特点的有（）。A、共同的目标B、高度的凝聚力C、团队成员相互信任D、有共同的价值观E、团队成员合理分工与协作
多选题下列属于项目团队的特点的有（）。A共同的目标B高度的凝聚力C团队成员相互信任D有共同的价值观E团队成员合理分工与协作
单选题下列选项中，不属于项目负责人权力的是（）A挑选项目团队成员B知道项目有关的决策C对项目团队的资源进行分配D决定项目的预算
单选题下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是（）。A团队目标B团队类型C团队文化D团队成员构成
多选题下列属于项目团队特征的有（）A目的性B临时性C合作性D灵活性
单选题不同类型的团队有不同的特点，其中项目团队的主要特点是（）。A主要职责是处理日常工作B包括消费者和供应商C自我管理，无正式领导D从事一次性项目，完成项目，团队解散
多选题下列计调人员向领队介绍出境旅游团情况中，属于领队应认真听取的有（）。A团队中的重点成员B团队成员来源地区C团队特点与特殊要求D团队成员构成情况E团队的旅游行程