单选题根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（）。A审批通过之日B实际履行之日C依法订立之日D提交公证之日
单选题
根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（）。
A
审批通过之日
B
实际履行之日
C
依法订立之日
D
提交公证之日
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。 A、劳动合同实际签订之日 B、实际用工之日 C、应当签订劳动合同之日起 D、实际用工之日后一个月
关于劳动合同订立的说法，错误的是()。A.劳动合同应采取书面形式订立B.劳动合同的选择性条款不完善，会导致合同不能成立C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认D.劳动合同自签订之日生效，但双方当事人约定需公证方可生效的合同，其生效时间始于公证之日
劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，它一般（ ）之间。A.始于订立劳动合同之日，终于解除劳动合同之日B.始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止C.始于劳动合同的生效之日，终于解除劳动合同之日D.始于订立劳动合同之日，终于劳动合同的终止
施工合同诉讼当事人对工程款付款时间没有约定或约定不明确，建设工程尚未交付，已提交竣工结算文件，则应付工程款时间为（ ）。A、 竣工验收合格之日B、 当事人起诉之日C、 提交竣工结算文件之日D、 判决生效之日
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。A．劳动合同实际签订之日 B．实际用工之日 C．应当签订劳动合同之日起 D．实际用工之日后一个月
单选题用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的，劳动合同生效日期应当填写（）A用工之日B签订协议之日C招工之日D口头约定协议之日