单选题（）是招聘计划的具体表现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。A投资策略B招聘策略C岗位策略D招聘规则
单选题绩效可以定义为个人对（）目标的贡献。A管理B长远C短期D组织
判断题目前网上招聘适合所有内资企业、外资或合资企业。（）A对B错
多选题资料分析法的优点有（）A成本较低B工作效率较高C能为进一步工作分析提供基础资料和信息
单选题我国公民具有完全劳动权利的年龄条件是（）。A年满14岁B年满16岁C年满18岁D年满20岁
多选题OGISM由五个英文单词的第一个字母组成：（）AO是目标BG是分量目标CI是课题DS是策略EM是衡量标准
多选题确定基本薪酬的依据有（）。A岗位B员工技能C员工能力D员工年龄E员工学历
多选题收集整理信息的过程中要把握的原则是（）。A科学性原则B主动性原则C及时性原则D准确性原则E有效性原则
填空题进行工作分析的一个最重要和最基本的要素是（）。
填空题在岗位设置时要确保上级岗位与下级岗位保持在一个适当的比例。具体而言，就是确定一个上级岗位直接管理的下级岗位数量。这一原则属于岗位设置原则中的（）。