儿科护理主管护师(中级) - 51题库考试学习网

以下关于感染性休克的治疗原则叙述错误的是（）A、必须争分夺秒进行单一治疗B、积极控制感染C、迅速扩充血容量D、维护重要脏器功能E、调整微血管舒缩功能

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PDCA管理循环中，C指的是（）A、计划B、分析C、执行D、检查E、处理

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由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，比例是"金字塔形"的是（）A、专业结构B、能级结构C、年龄结构D、智能结构E、功能结构

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持续质量改进的本质是（）A、强调顾客的需要，以诚信来长期维系主顾关系B、强调全员参与，帮助职工掌握各项技能C、持续地、渐进地变革D、强调质量是制造出来的E、强调对员工尊重、引导、激励、授权

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非正式组织特点不包括（）A、组织成员情感相投B、有共同兴趣爱好C、可以满足个人需求D、组织成员相互帮助E、有明确职责和协作关系

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运用统计分析方法，以结果出发，首先找出影响质量问题的大原因，然后再从影响质量的大原因中找出中原因，再进一步找出影响质量的小原因……以此类推，步步深入，一直找到能够采取改进措施为止，这种质量评价统计方法是（）A、分层法B、调查表法C、排列图法D、因果分析图E、控制图

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某三级医院常年床位使用率超过100%，在计算平均护理时数时，我们用各级患者护理时数的总和除以（）A、该病房开放床位数B、该病房实际在院患者总数C、一级患者人数D、该病房患者总人数E、占用床位数

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不属于持续质量改进概念主要内容的是（）A、强调顾客的需要B、强调全员参与C、强调质量是制造出来的D、改进组织中每项工作的质量E、强调对员工尊重

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单人三班制的缺点是（）A、连续工作时间长B、夜班时间长，护士较疲劳C、所需人力较多D、以人为本E、提高质量

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是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）A、计划职能B、组织职能C、人员管理D、领导职能E、控制职能

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下列属于计划工作原则的是（）A、创新原则B、重视成果原则C、目标性原则D、以成员为中心原则E、重视效益原则

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对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导，保证组织目标的顺利实现（）A、计划职能B、组织职能C、人员管理D、领导职能E、控制职能

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根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）A、人际关系B、领导赏识C、成就感D、晋升E、工作兴趣

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做好谈话计划的第一步是（）A、安排合理的时间B、合适的邀请C、了解谈话对象D、确定谈话主题E、选择合适的地点

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强调以患者为中心的护理方式是（）A、小组护理和责任制护理B、功能制护理和责任制护理C、个案护理和小组护理D、综合护理和个案护理E、责任制护理和综合护理

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