《劳动法》规定对劳动合同生效的表述为（）。A、劳动合同自双方当事人签字之日起即生效B、劳动合同依法订立起生效C、劳动合同自鉴证之日起生效D、劳动合同自公证之日起生效
《劳动法》规定对劳动合同生效的表述为（）。
- A、劳动合同自双方当事人签字之日起即生效
- B、劳动合同依法订立起生效
- C、劳动合同自鉴证之日起生效
- D、劳动合同自公证之日起生效
相关考题：
关于劳动合同订立的说法，错误的是()。A.劳动合同应采取书面形式订立B.劳动合同的选择性条款不完善，会导致合同不能成立C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认D.劳动合同自签订之日生效，但双方当事人约定需公证方可生效的合同，其生效时间始于公证之日
以下关于劳动合同的生效说法正确的有（ ）。A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自实际支付工资起生效B.用人单位与劳动者订立劳动合同生效条件成立之时生效C.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准D.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以第一个签字或者盖章的时间为准
下列说法正确的是（）A、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效B、劳动合同签订时只要劳动者同意，可以不在劳动合同上签字，由他人代签就行C、劳动合同签订后应当经有关部门鉴证，才能生效D、劳动合同签订时，用人单位只要由人事出面签字再由劳动者签字即可生效
融资融券合同的正式生效以什么为准？（）A、自甲乙双方签字之日起正式生效B、自客户在融资融券交易风险揭示书上签字起正式生效C、自甲乙双方签字并经公司审核盖章后正式生效D、自客户收到公司审核盖章后寄回的合同之日起正式生效
具确定或具不确定期限的劳动合同转换成不具期限的劳动合同，则年资由何时开始计？（）A、由第一份劳动合同开始生效之日起计算B、由第一份劳动合同结束之日起计算C、由不具期限的劳动合同生效之日起计算D、双方协议
关于劳动合同的订立，下列说法错误的是（ ）。A、劳动合同应采取书面形式订立B、劳动合同的选择性条款不完善，会导致合同不能成立C、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认D、劳动合同自签订之日生效，但双方当事人约定需公正方可生效的合同，其生效时间始于公正之日
单选题土地使用权抵押合同（ ）。A自双方签字之日起生效B自双方公证之日起生效C自办理登记之日起生效D上述表述均不对