单选题为达到特定目标而联合并指导使用资源的工作叫（）。A市场化B管理C营销D组织
单选题
为达到特定目标而联合并指导使用资源的工作叫（）。
A
市场化
B
管理
C
营销
D
组织
参考解析
解析：
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相关考题：
项目是为达到特定的目的,使用一定的资源、在确定的期间内、为特定发起人提供独特的产品、服务或成果而进行的一次性努力,在项目执行中潜在的风险不包括?() A、数据丢失意外问题B、能力问题C、个人问题D、政策问题
关于项目经理和PMO的区别说法错误的是（ ）。A. 项目经理和PMO追求相同的目标。B. 项目经理关注于特定的项目目标，而PMO管理重要的大型项目范围的变化，以更好地达到经营目标。C. 项目经理控制赋予项目的资源以最好地实现项目目标，而PMO对所有项目之间的共享组织资源进行优化使用。D. 项目经理管理中间产品的范围、进度、费用和质量，而PMO管理整体的风险、整体的机会和所有的项目依赖关系。
以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）。A、岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B、岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C、岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的D、岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
关于学习和教学的关系正确的是（）A、它们都需要依赖一定的资源，包括设计的和利用的资源，利用的资源又包括自然的和社会存在的资源B、教学的目标是特定的，而学习的目标既可以是特定的，也可以是非特定的C、对教学来说，资源是预先安排的或者说是预定的，而学习的资源可以是预定的，也可以是非预定的D、教学的目标是特定的，而学习的目标也必须是特定的
关于项目与运营，下面哪一项描述是正确的？（）A、项目受到有限资源的制约，而运营没有资源的制约B、运营工作不会被定义为项目C、项目和运营的目标是根本不同的D、由于项目所要达到的特定目标不同，因而项目是独特的，而运营是可重复的
单选题以下关于工作岗位设计的说法错误的是（ ）。A岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的D岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
单选题关于项目与运营，下面哪一项描述是正确的？（）A项目受到有限资源的制约，而运营没有资源的制约B运营工作不会被定义为项目C项目和运营的目标是根本不同的D由于项目所要达到的特定目标不同，因而项目是独特的，而运营是可重复的
填空题（）是指在一定时间内为了达到特定目标而调集到一起的资源组合，是为了取得特定成果而开展的一系列相关活动。