由认知水平、伦理道德等所导致的心理冲突，属于（　）A、躯体性应激源B、心理性应激源C、职业性应激源D、社会性应激源E、文化性应激源

由认知水平、伦理道德等所导致的心理冲突，属于（　）

  • A、躯体性应激源
  • B、心理性应激源
  • C、职业性应激源
  • D、社会性应激源
  • E、文化性应激源

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心理契约是属于哪种角色认知的内容() A角色知觉B角色认同C角色期待D角色冲突E角色失调
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由同一渠道某个环节上同类中间商之间的利益矛盾所引发的渠道冲突是()。 A:水平渠道冲突B:垂直渠道冲突C:现实冲突D:功能性冲突
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由认知水平、伦理道德等所导致的心理冲突，属于()A.躯体性应激源B.心理性应激源C.职业性应激源D.社会性应激源E.文化性应激源
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不同领导类型会在团队成员中产生不同水平的( )。 A.目标冲突B.认知冲突C.情感冲突D.沟通冲突
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（）是指由现实的心理社会因素所引发的心理冲突导致的心理活动的暂时失衡状态。 A.心理问题B.一般心理问题C.狭义心理问题D.广义心理问题
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与实际处境不相符合的内心纠结属于( )。单选A. 常形的心理冲突B. 认知障碍C. 变形的心理冲突D. 情绪障碍
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与实际处境不相符合的内心纠结属于（ ）。(A)常形的心理冲突 (B)认知障碍(C)变形的心理冲突 (D)情绪障碍
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窜货、赖账、制假售假等行为导致的渠道冲突属于（ ）。A.高度冲突B.中度冲突C.功能性冲突D.破坏性冲突
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神经症性问题的最主要的鉴别点是出现（）。A、变形的心理冲突B、认知障碍C、常形的心理冲突D、情绪障碍
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与实际处境相符合的内心纠结属于（　　）。A.常形的心理冲突B.认知障碍C.变形的心理冲突D.情绪障碍
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亲子冲突，是指亲子间由于认知、情感、行为、态度等不相容而产生的心理或外显行为的对抗状态。A对B错
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在冲突与绩效的关系图中，绩效降低分别由（）所导致。A、冲突水平适中B、冲突水平过低C、冲突水平过高D、冲突水平时高时低E、冲突水平保持不变
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小李由于很讨厌他的部门经理，导致双方经常发生冲突。属于以下哪种冲突类型：（）A、目标冲突B、认知冲突C、行为冲突D、情感冲突
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导致群体冲突的冲突源有（）A、沟通B、行为意向C、结构D、个人因素E、认知
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用“潜意识冲突假说”来解释变态心理的原因，属于哪种理论模式（）A、心理动力学模式B、行为模式C、人本主义模式D、认知模式
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冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形，组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异，并导致冲突，这种冲突属于以下哪种冲突？（）A、垂直冲突。B、水平冲突。C、指挥系统和参谋系统的冲突。D、正式系统与非正式系统之间的冲突。
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串货、赖账、制假售假等行为导致的渠道冲突属于（）。A、破坏性冲突B、中度冲突C、高度冲突D、功能性冲突
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打架斗殴属于以下哪种冲突类型：（）A、目标冲突B、认知冲突C、行为冲突D、情感冲突
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多选题导致群体冲突的冲突源有（）A沟通B行为意向C结构D个人因素E认知
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单选题狭义的认知心理学指的是（）A凡是以认知为研究对象的科学B通过研究所构建的关于认知的心理学理论C以“认知可计算主义”为硬核的认知心理学D强调意义、建构和活动等的认知心理学
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多选题在冲突与绩效的关系图中，绩效降低分别由（）所导致。A冲突水平适中B冲突水平过低C冲突水平过高D冲突水平时高时低E冲突水平保持不变
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单选题冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形，组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异，并导致冲突，这种冲突属于以下哪种冲突？（）A垂直冲突。B水平冲突。C指挥系统和参谋系统的冲突。D正式系统与非正式系统之间的冲突。
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多选题贝克认知疗法关于心理障碍成因的观点包括（　　）等内容。A异常的情绪是由错误的认知所引起的B环境不良因素是心理健康破坏的根本原因C情绪行为障碍起源于错误的观点和看法D生理和心理潜能都有完善发展的趋势
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多选题企业文化冲突的表现形式有（）。A外在沟通方式差异所导致的文化冲突B价值观差异所导致的文化冲突C经营目标差异所导致的文化冲突D管理方式差异所导致的文化冲突
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单选题串货、赖账、制假售假等行为导致的渠道冲突属于（）。A破坏性冲突B中度冲突C高度冲突D功能性冲突
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单选题由认知水平、伦理道德等所导致的心理冲突，属于（　）A躯体性应激源B心理性应激源C职业性应激源D社会性应激源E文化性应激源
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单选题心理契约是属于哪种角色认知的内容（）A角色知觉B角色认同C角色期待D角色冲突E角色失调
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