泰罗的科学管理理论内容包括()。 A作业标准化原理B工作定额原理C差别计件工资制D实行职能分工
提出了“计件奖励工资制”的是()A、泰罗B、弗鲁姆C、甘特D、摩西
泰罗的科学管理理论包括()A、工作定额原理B、实行职能工长制C、计件奖励工资制D、标准化原理E、目标管理
泰罗的著作主要有()A、《计件工资制》B、《工厂管理》C、《科学管理的原理和方法》D、《科学管理》
差别计件工资制是泰罗的科学管理理论内容之一。() 此题为判断题(对，错)。
泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。
泰罗在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度，即（）A、差别工资制B、收益分享制C、利润分享制D、最低工资制
泰罗的科学管理理论主要包括以下几方面（）。A、工作定额 B、标准化 C、能力与工作相适应 D、差别计件工资制 E、计划职能与执行职能相分离
为了提高劳动生产率，泰罗实行了（）A、平均奖金制B、差别计件工资制C、平均工资制D、计件工资制
以下属于泰罗的科学管理理论的主要内容的有（）。A、工作定额与标准化B、合理用人C、有差别的计件工资制D、计划与执行相分离
科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。
属于泰罗科学管理原理和方法的是（）A、流水线生产B、配备合适人员C、职能工长制D、设备排列E、计件奖励工资制
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行（）。A、有差别的计件工资制B、计件工资制C、计时工资制D、奖励工资制
为了鼓励工人努力工作、完成定额、泰罗实行了（）。A、平均工资制B、平均奖金制C、计件工资制D、差别计件工资制
泰罗在下列哪部著作中系统地阐述了他的观点?（）A、《计件工资制》B、《科学管理原理》C、《工场管理》D、《工作的组织》
泰罗提倡的一系列科学管理原则是（）。A、整体观念B、系统分析C、完善组织D、强化计划E、教育培训
泰罗在管理方面的文献有（）A、《国富论》B、《科学管理原理》C、《车间管理》D、《计件工资制》E、《工业管理与一般管理》
单选题泰罗在下列哪部著作中系统地阐述了他的观点?（）A《计件工资制》B《科学管理原理》C《工场管理》D《工作的组织》
判断题泰罗的科学管理理论包括实行差别的计件工资制度A对B错
判断题科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。A对B错
多选题（）属于泰罗科学管理原理和方法的内容。A操作标准化B配备合适人员C职能工长制D计件奖励工资制E设备排列
多选题下列哪些著作的思想共同构成了泰罗的“科学管理理论”?A《国家的工业化》B《计件工资制》C《工场管理》D《社会和经济组织的理论》E《科学管理原理》
多选题泰罗在管理方面的文献有（）A《国富论》B《科学管理原理》C《车间管理》D《计件工资制》E《工业管理与一般管理》