泰罗科学管理理论的中心问题是()。 A、增强责任感B、科学技术C、提高劳动生产率D、加强人的管理
科学管理的目的中心在于提高劳动生产率,这是泰罗的管理思想中的观点。 () A、错误B、正确
泰罗进行了()A、“金属切削试验”B、动作研究试验C、“铁锹试验”D、霍桑试验E、“搬运生铁块试验”
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行_____。
泰罗的科学管理的中心问题是提高劳动生产率。 ( )
()在霍桑工厂进行了著名的霍桑实验。 A、亚当斯密B、泰罗C、亨利法约尔D、梅奥
泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。A对B错
为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰罗科学管理的什么原理（）A、差别计件工资制B、标准化C、能力与工作相适应D、工作定额
泰罗在伯利恒钢铁公司进行了什么试验（）A、搬砖试验B、搬运生铁块试验C、搬运钢材试验
（）在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约
泰罗科学管理理论的中心问题是（）。A、促进科技进步B、加强人的管理C、提高劳动生产率D、增强责任感
进行了著名的“霍桑试验”的是（）。A、泰罗B、法约尔C、梅奥D、马斯洛
一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A、韦伯、法约尔、泰罗B、法约尔、泰罗、韦伯C、泰罗、韦伯、法约尔D、韦伯、泰罗、法约尔
泰罗在伯利恒钢铁公司进行了搬运生铁铲铁和金属切削等试验。通过上述一系列试验和长期的管理实践，泰罗总结出一些管理原理和方法，将他们系统化，形成了科学管理理论（）。
泰罗进行了（）A、金属切削试验B、搬运生铁块试验C、铁锹试验D、工场照明试验
为了鼓励工人努力工作、完成定额、泰罗实行了（）。A、平均工资制B、平均奖金制C、计件工资制D、差别计件工资制
单选题进行了著名的“霍桑试验”的是（）。A泰罗B法约尔C梅奥D马斯洛
单选题泰罗科学管理理论的中心问题是（）。A促进科技进步B加强人的管理C提高劳动生产率D增强责任感
单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A韦伯、法约尔、泰罗B法约尔、泰罗、韦伯C泰罗、韦伯、法约尔D韦伯、泰罗、法约尔
单选题以下不属于泰罗制的管理方法是（）A科学的培训员工B工作定额原理C标准化原理D认为分工能提高劳动生产率
单选题为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰罗科学管理的什么原理（）A差别计件工资制B标准化C能力与工作相适应D工作定额
单选题为了鼓励工人努力工作、完成定额、泰罗实行了（）。A平均工资制B平均奖金制C计件工资制D差别计件工资制
单选题泰罗制的中心是（）A挑选头等工人B实现标准化C提高劳动生产率D制定标准定额
单选题泰罗科学管理理论的中心问题是（）。A加强人的管理B增强责任感C科学技术D提高劳动生产率
判断题泰罗认为，管理的中心问题是提高劳动生产率。A对B错
判断题科学管理的目的和中心是提高劳动生产率。这是泰罗的管理理论。A对B错