单选题促使中小企业在新产品开发方面上一个新台阶，缩小与大企业的差距，可以通过依靠企业外部组织的力量来弥补自身在人力资源和研究设施上的不足，这种新产品开发的组织形式便是（）。A设立独立的新产品部门B设立矩阵小组C依靠外部组织D依靠上下游企业的配合
单选题
促使中小企业在新产品开发方面上一个新台阶，缩小与大企业的差距，可以通过依靠企业外部组织的力量来弥补自身在人力资源和研究设施上的不足，这种新产品开发的组织形式便是（）。
A
设立独立的新产品部门
B
设立矩阵小组
C
依靠外部组织
D
依靠上下游企业的配合
参考解析
解析：
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相关考题：
下列新产品开发方式中，既有利于企业较快掌握新产品的制造技术、缩短开发周期，又有利于企业缩小同类产品的技术差距、减少技术风险的是( ).A: 自行研制开发B: 引进开发C: 委托开发D: 合作开发
在企业的新产品开发战略中，进取战略的基本特征有（ ）。A.新产品开发的竞争域限定在产品的最终用途和技术方面B.新产品开发的目标是维持企业现有规模C.开发出的产品多为模仿品D.新产品创意构思多来源于市场营销或研究与开发的成果E.新产品开发的方式一般为自行研制开发或合作开发
促使中小企业在新产品开发方面上一个新台阶，缩小与大企业的差距，可以通过依靠企业外部组织的力量来弥补自身在人力资源和研究设施上的不足，这种新产品开发的组织形式便是（）。A、设立独立的新产品部门B、设立矩阵小组C、依靠外部组织D、依靠上下游企业的配合
人力资源职位计划一般包括五个步骤，依次是人力资源的未来需求，人力资源的未来供给，审视外部环境和内部环境，（），编制行动计划。A、 查看竞争对手的人力资源需求B、 比较企业与市场提供的工资差额C、 确定人力资源的供需差距D、 弥补人力资源的供需差距
企业的研究与开发、制造、市场销售、人力资源和其他对企业的绩效产生影响的方面。如资源分配、制定规划、管理能力开发和客户服务等流程，属于（）A、企业外部环境B、企业内部环境C、社会环境D、以上都对
关于研究与开发的方式选择，说法错误的是（）。A、独立研究开发方式可以完全独立管理研发活动，取得研发成果带来的全部经济利益B、技术引进方式风险小、见效快，在技术引进的过程中，企业未来不会受到经营限制C、共同研究开发方式利用本企业和其他企业、公共研究机构各自不同的研究基础，合作进行研究与开发D、委托研究开发方式是企业提供研发费用，借助外部的科研资源技术力量进行研究开发，研究成果归企业所有
单选题企业的研究与开发、制造、市场销售、人力资源和其他对企业的绩效产生影响的方面。如资源分配、制定规划、管理能力开发和客户服务等流程，属于（）A企业外部环境B企业内部环境C社会环境D以上都对
单选题企业内部科技开发力量与外部科技开发力量联合起来共同开发新产品的开发方式是（）。A自行研制开发B合作开发C引进开发D委托开发