为协调经营者与所有者之间的冲突,股东必须支付()。A.约束成本B.监督成本C.激励成本D.经营成本

为协调经营者与所有者之间的冲突,股东必须支付()。

A.约束成本

B.监督成本

C.激励成本

D.经营成本


参考答案和解析
约束成本;监督成本;激励成本

相关考题:

在协调所有者与经营者的利益冲突中,通过所有者约束经营者的办法是( )。A.接收B.解聘C.股票期权D.绩效股

股东与经营者利益冲突的协调方式不包括( )。A、解聘B、接收C、激励D、管理层改组

为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。A.所有者解聘经营者B.所有者向企业派遣财务总监C.公司被其他公司接收或吞并D.所有者给经营者以“股票期权”

在协调所有者与经营者利益冲突的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。

( )是通过所有者约束经营者,协调所有者与经营者之间矛盾的方法。A.解聘B.接收C.“绩效股”形式D.“股票选择权”方式

为协调经营者与所有者之间的矛盾,股东必须支付( )。A.约束成本B.监督成本C.激励成本D.经营成本

股东和经营者之间的利益冲突为( )A 股东的责任B 代理问题C 法律责任D 公司行为

契约理论认为, 股东与经营者之间存在的利益冲突可以通过契约予以彻底解决( )

在协调所有者和经营者利益冲突的方式中,解聘是一种通过所有者约束经营者的方法,而接收是一种通过市场约束经营者的方法。( )

为确保企业财务目标的实现,下列各项中,不能用于协调所有者与经营者利益冲突的措施是( )。A.所有者解聘经营者B.限制性借债C.所有者给经营者以“股票期权”D.公司被其他公司接收或吞并

下列各项措施中,可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有( )。A、股东向企业派遣财务总监B、股东给予经营者股票期权C、股东给予经营者绩效股D、股东寻求立法保护

下列各项中,可用于协调所有者与经营者之间利益冲突的措施包括( )。A.所有者解聘经营者B.所有者对经营者进行监督C.公司被其他公司兼并或收购D.所有者给予经营者“股票期权”

在协调所有者与经营者利益冲突的方法中,“接收”是一种通过所有者约束经营者的方法。(  )

下列各项中,属于协调所有者与经营者之间利益冲突的有(  )。A.解聘B.接收C.股票期权D.收回借款或停止借款

在协调所有者和经营者之间的利益冲突时,激励是通过市场约束经营者的方法。()

为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。A.所有者解聘经营者B.所有者按照经营业绩给经营者进行分红C.公司被其他公司接收或吞并D.所有者奖励给经营者“股票期权”E.限制借款

债权人与股东之间的利益矛盾与冲突产生的根源是什么?有哪些表现?如何协调?

经营者与股东之间的利益矛盾与冲突产生的根源是什么?有哪些表现?如何协调?

为了协调所有者与经营者之间的矛盾,股东必须支付()。A、监督成本B、约束成本C、激励成本D、经营成本

下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是()。A、股票期权B、解聘C、接收D、限制性借债

在现代企业中,所有者与经营者的关系主要表现在()。A、所有者与经营者之间的委托代理关系B、所有者与经营者之间的监督管理关系C、所有者与经营者之间的承包经营关系D、股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系E、股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互排斥关系

请简述经营者与所有者的利益冲突和协调

多选题下列各项措施中,可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有(  )。A股东向企业派遣财务总监B股东给予经营者股票期权C股东给予经营者绩效股D股东寻求立法保护

多选题为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有()。A所有者解聘经营者B所有者向企业派遣财务总监C公司被其他公司接收或吞并D所有者给经营者以“股票期权”

判断题在协调所有者与经营者利益冲突的方式中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。A对B错

多选题在现代企业中,所有者与经营者的关系主要表现在()。A所有者与经营者之间的委托代理关系B所有者与经营者之间的监督管理关系C所有者与经营者之间的承包经营关系D股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系E股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互排斥关系

多选题为协调经营者与所有者之间的矛盾,减少偏离股东目标的损失,股东通常需支付的成本有()。A生产成本B监督成本C激励成本D经营成本

判断题在协调所有者与经营者利益冲突的方法中,“解聘”是通过所有者约束经营者的方式。(  )A对B错