股东与经营者利益冲突的协调方式不包括( )。A、解聘B、接收C、激励D、管理层改组

股东与经营者利益冲突的协调方式不包括( )。

A、解聘

B、接收

C、激励

D、管理层改组

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下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是( )。A．股票选择权B．解聘C．接受D．监督
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下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是( )。A．股票选择权B．解聘C．接收D．监督
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下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的是( )。 A.监督B.解聘C.接受D.股票选择权
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所有者通常同时采取()两种办法来协调自己与经营者的利益。 A.解聘和接收B.解聘和激励C.激励和接收D.监督和激励
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列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是（ ）。A．股票选择权B．解聘C．接受D．监督
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下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者利益冲突的是（　　）。A.股票期权B.解聘C.接收D.限制性借债
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下列通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是（）A．股票选择权B．解聘C．接收D．监督
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下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法（）A．市场约束B．解聘C．接收D．绩效股
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下列不属于经营者和股东冲突协调方法的是（）A．解聘B．接收C．限制契约D．激励
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