为了协调所有者与经营者之间的矛盾,股东必须支付()。A、监督成本B、约束成本C、激励成本D、经营成本

为了协调所有者与经营者之间的矛盾,股东必须支付()。

  • A、监督成本
  • B、约束成本
  • C、激励成本
  • D、经营成本

相关考题:

在协调所有者与经营者矛盾的方法中,接收是一种通过所有者来约束经营者的方法。 ( )A.正确B.错误

在协调所有者与经营者矛盾的方法中,\接收\是一种通过所有者来约束经营者的方法。( )此题为判断题(对,错)。

在协调所有者与经营者矛盾的方法中,通过市场来约束经营者的办法是()。A.解聘B.接收C.激励D.监督

用来协调股东和经营者之间矛盾的两种方式:一是监督,二是解聘。 ( )

委托代理矛盾是由于()之间目标不一致产生的。 A.股东与顾客B.股东与经营者C.股东与监事会D.股东与董事会

( )是通过所有者约束经营者,协调所有者与经营者之间矛盾的方法。A.解聘B.接收C.“绩效股”形式D.“股票选择权”方式

在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。( )

为协调经营者与所有者之间的矛盾,股东必须支付( )。A.约束成本B.监督成本C.激励成本D.经营成本

在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“解聘”是一种通过市场来约束经营者的方法。( )

在协调所有者与经营者矛盾的方法中,通过所有者来约束经营者的方法是( )。A.解聘B.接收C.股票期权D.绩效股

下列各项中,可用于协调所有者与经营者之间利益冲突的措施包括( )。A.所有者解聘经营者B.所有者对经营者进行监督C.公司被其他公司兼并或收购D.所有者给予经营者“股票期权”

在协调所有者与经营者矛盾的方法中,通过市场来约束经营者的办法是( )。A、解聘B、接收C、激励D、监督

为确保企业财务管理目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。A、所有者解聘经营者B、所有者向企业派遣财务总监C、公司被其他公司接收或吞并D、所有者给经营者以“股票期权”

所有者为了解决与经营者之间的矛盾,采取的办法和措施有()。A、解聘B、续聘C、接收D、激励E、经理人市场

为了协调所有者与经营者的利益,减少经营者的逆向选择和(),所有者需要设计一套约束和激励制度。

经营者与股东之间的利益矛盾与冲突产生的根源是什么?有哪些表现?如何协调?

在现代企业中,所有者与经营者的关系主要表现在()。A、所有者与经营者之间的委托代理关系B、所有者与经营者之间的监督管理关系C、所有者与经营者之间的承包经营关系D、股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系E、股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互排斥关系

所有者与经营者矛盾协调的过程中,解聘是通过所有者约束经营者的办法,而接收则是通过经营者约束所有者的办法

判断题所有者与经营者矛盾协调的过程中,解聘是通过所有者约束经营者的办法,而接收则是通过经营者约束所有者的办法A对B错

多选题所有者为了解决与经营者之间的矛盾,采取的办法和措施有()。A解聘B续聘C接收D激励E经理人市场

多选题为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。A所有者解聘经营者B所有者向企业派遣财务总监C所有者向企业派遣审计人D所有者给经营者以“股票选择权”

多选题为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。A所有者解聘经营者B所有者向企业派遣财务总监C所有者向企业派遣审计人员D所有者给经营者以“股票期权”

单选题某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是()。A强化内部人控制B解聘总经理C加强对经营者的监督D将经营者的报酬与其绩效挂钩

多选题为确保企业财务管理目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。A所有者解聘经营者B所有者向企业派遣财务总监C公司被其他公司接收或吞并D所有者给经营者以“股票期权”

多选题在现代企业中,所有者与经营者的关系主要表现在()。A所有者与经营者之间的委托代理关系B所有者与经营者之间的监督管理关系C所有者与经营者之间的承包经营关系D股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系E股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互排斥关系

多选题为协调经营者与所有者之间的矛盾,减少偏离股东目标的损失,股东通常需支付的成本有()。A生产成本B监督成本C激励成本D经营成本

单选题在协调所有者与经营者矛盾的方法中,通过所有者来约束经营者的方法是( )。A解聘B接收C股票期权D绩效股