7、()能够激励职工的工作热情,从而提高生产率。
7、()能够激励职工的工作热情,从而提高生产率。
参考答案和解析
激励因素
相关考题:
采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励,不仅可以鼓舞其继续活动的热情,而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有( )。A.物质激励B.组织激励C.间接激励D.培训激励E.荣誉激励
下述关于激励的说法正确的是( ).A.激励对于调动人们潜在的积极性,出色的完成工作目标从而不断提高工作绩效具有重要作用B.激励就是使员工的需要得到满足,从而激发其工作热情C.激励要以能在一定程度上导致组织绩效果提高的方式来满足员工需要D.要想员工有高的绩效,只要提高其工作能力即可
在职工素质提升方面,社会工作服务包括( )。A.教育和引导职工自我权利意识提升B.引导职工参与职业技术教育C.组织开展多样性活动激励职工工作热情D.对职工进行理性情绪管理培训E.帮助职工进行自我职业生涯设计
除H机械厂外,某城市内所有其他企业都有较好的工作条件。发现这一点后,H机械厂决定消除车间内的粉尘污染,改善职工的工作条件,这一举措()A、可以对职工起到很好的激励作用B、只是改善了职工基本工作条件,没有大大的激励作用C、由于改善了工作条件,一定能够提高生产效率D、A和C都对
通过信息的沟通,使职工了解到外部环境的发展、变化和他人的成长进步,使人产生奋发向上的压力和紧迫感,从而起到调动人的积极性的作用的激励方式属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
多选题双因素理论中的双因素分别具有如下特征()A激励因素与工作内容和工作本身有关B保健因素与工作环境和工作条件有关C保健因素能够起到直接激励的作用D激励因素可以产生使职工满意的效果E保健因素的改善只能防止职工的不满情绪
多选题采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励,不仅可以鼓舞其继续活动的热情,而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有( )。A物质激励B组织激励C间接激励D培训激励E荣誉激励
判断题如果工作能够提供满足职工自主、能力、成就以及创造等高层次需求的机会,就可以更好地激励职工的工作热情和工作潜力的发挥。A对B错