“自我实现人；假设主要是在( )的基础上提出的。A．“胡萝卜加大棒”B．“需要层次理论”C．“X理论”D．“Y理论”
在“自我实现的人”假设的基础上产生了()A、Y理论B、超Y理论C、X理论D、Z理论
美国心理学家、管理学家波特和劳勒在_______理论基础上引伸出了波特—劳激励模式，并把它主要用于对主管人员的研究。
麦格雷戈认为,x理论所运用的传统研究方法是建立在错误因果观念的基础上的。() 此题为判断题(对，错)。
在经济发展基础上，更加注重社会建设，推进社会建设的重点是扩大就业。
X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“（）”的假设基础上。
建立在对人的特性和人的行为动机认识基础上的管理工作新理论是（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、双因素理论
代理理论、信号传递理论、优序融资理论是在MM理论的基础上发展来的。
炉渣分子理论是根据固体渣的化学、岩相和X射线分析，以及在状态图研究的基础上建立的。
儒家“兼爱”思想的重点是建立在“爱心”基础上的互助互济，是最具“社会性”的福利思想。
“X理论”是在（）的基础上提出的。A、“人性本善”B、“人性善恶二分”C、“人性本恶”
（）是在“人性本恶”的基础上提出的。A、“X理论”B、“y理论”C、“z理论”
威廉·大内在充分研究日本和美国企业管理差别的基础上提出的（）是人本管理思想的基础。A、Z理论B、X理论C、Y理论D、X-Y理论
X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。
单选题建立在对人的特性和人的行为动机认识基础上的管理工作新理论是（）AX理论BY理论CZ理论D双因素理论
填空题X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。
填空题X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“（）”的假设基础上。
单选题“X理论”是在（）的基础上提出的。A“人性本善”B“人性善恶二分”C“人性本恶”
判断题目标管理的方式是建立在X理论基础上的。A对B错
单选题组织行为学是建立在（ ）。A科学管理理论基础上B人生理论基础上C权变理论基础上D组织文化理论基础上
判断题“自我实现人”假设也称X理论，是建立在认为人勤奋、有才能、有潜力的基础上的。A对B错
单选题（）是在“人性本恶”的基础上提出的。A“X理论”B“y理论”C“z理论”