税收自主权指标及权重,正确的包括()A.地方政府自由设定税率和税基,权重1B.地方政府只能自由设定税基,权重0.6C.地方政府只能自由设定税率,权重0.8D.地方政府能确定收入分割,权重0.5

税收自主权指标及权重,正确的包括()

A.地方政府自由设定税率和税基,权重1

B.地方政府只能自由设定税基,权重0.6

C.地方政府只能自由设定税率,权重0.8

D.地方政府能确定收入分割,权重0.5


参考答案和解析
海关管理制度的统一

相关考题:

在确定指标权重过程中,通过两两比较来确定一个指标体系中各项指标的优先顺序和权重系数的方法,称为层次分析法。() A、错误B、正确

评价指标计量的基础标准不包括()A:计分B:误差调整C:权重D:权重调整

综合评价中,在给指标体系中的各指标分配权重时,下列说法正确的有()。A:各指标权重的取值范围为O~l之间,且多为一个小数B:同一层次的所有指标的权重总和为1C:重要的指标赋予较小的权重,相对次要的指标赋予较大的权重D:权重能够表示其对综合评价目标的不同影响程度E:权重的获得,一般采用专家判断法

在给指标体系中的各指标分配权重时,应遵循的原则包括()A:各指标权重的取值范围为0~1,大多为一个小数B:同一层次的所有指标的权重总和为1C:不同层次的所有指标的权重总和为1D:指标之间应尽可能避免明显的关联和重叠关系E:定量指标与定性指标结合使用的原则

评价指标计量的基础标准不包括(  )。A.计分B.误差调整C.权重D.权重调整

下列政府和社会资本合作(PPP)项目中物有所值的定性评价的说法中,正确的有()。A.基本评价指标的权重为60%,其中任一指标权重一般不超过20%B.基本评价指标的权重为80%,其中任一指标权重一般不超过20%C.补充评价指标的权重为20%,任一指标权重一般不超过10%D.补充评价指标的权重为40%,任一指标权重一般不超过10%E.原则上评分结果在60分(含)以上的,通过定性评价

目前用于确定指标权重的方法很多,归纳起来,有()和()两类,前者主要包括(),Satty权重法等。

管理考评权重指标任务审批流程是()A、渠道经理设置指标权重-区域经理审核-大区经理审批B、渠道经理设置指标权重-区域经理审核-大区经理审批-总监审批C、渠道经理设置指标权重-区域经理审核D、渠道经理设置指标权重-大区经理审批-总监审批

税收经济分析中分析指标由基础指标和相关经济指标计算得出,主要包括()。A、税收各构成要素间的关系指标B、经济与税收关系指标

下列选项中属于绩效管理体系要素的有()A、考核指标B、考核指标的标准C、考核指标权重D、考核主体及权重

一份完整的绩效计划包括的内容有。()A、被评价者信息、评估者信息、能力发展计划B、关键职责、绩效计划及评估内容C、指标权重、指标值的设定、绩效评估周期D、以上选项都正确

填写绩效考核表包括指标权重的设计和指标赋值的确定两个环节。

绩效指标权重分配应遵循的原则中不正确的是()A、指标的数量一般为5-10项。B、对绩效目标达成的重要程度越高的绩效指标的权重越大。C、影响直接且影响较大的绩效指标的权重越大。D、单项指标的权重不应过高或过低,原则上控制在5%-50%之间,以5%为单位予以增减。

对站长的考核,指标包括销量、费用、债权及各项管理指标,其中销量指标权重应为().A、60%B、50%C、40%D、80%

税收分析指标体系中的基础指标不包括以下哪一项()。A、税收计统业务指标B、税收征管业务指标C、税收稽查指标D、经济指标

关于指标权重的作用说法正确的是()。A、权重突出重点目标B、权重体现出意图引导和价值观念C、权重直接影响评价结果D、权重是企业的指挥棒

评估指标体系用以明确电子政务绩效评估的具体内容和指标权重,主要内容包括()。A、评估指标B、指标权重C、指标评估标准D、指标评分方法

以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是()。A、从定量指标设置权重相应评定考核分B、从定性指标设置权重相应评定考核分值C、从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值D、从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值

填空题目前用于确定指标权重的方法很多,归纳起来,有()和()两类,前者主要包括(),Satty权重法等。

单选题税收分析指标体系中的基础指标不包括以下哪一项()。A税收计统业务指标B税收征管业务指标C税收稽查指标D经济指标

多选题下列选项中属于绩效管理体系要素的有()A考核指标B考核指标的标准C考核指标权重D考核主体及权重

单选题一份完整的绩效计划包括的内容有。()A被评价者信息、评估者信息、能力发展计划B关键职责、绩效计划及评估内容C指标权重、指标值的设定、绩效评估周期D以上选项都正确

单选题以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是()。A从定量指标设置权重相应评定考核分B从定性指标设置权重相应评定考核分值C从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值D从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值

多选题关于指标权重的作用说法正确的是()。A权重突出重点目标B权重体现出意图引导和价值观念C权重直接影响评价结果D权重是企业的指挥棒

单选题绩效指标权重分配应遵循的原则中不正确的是()A指标的数量一般为5-10项。B对绩效目标达成的重要程度越高的绩效指标的权重越大。C影响直接且影响较大的绩效指标的权重越大。D单项指标的权重不应过高或过低,原则上控制在5%-50%之间,以5%为单位予以增减。

单选题各个指标的权重所组成的集合称之为()。A指标集B比重集C集合权重D权重集

判断题2018年营运条线综合考评指标及占比为履职管理类指标权重为20%、优化创新类指标权重为20%、转型发展类指标权重为10%、营运质量管理类指标权重为50%。A对B错

单选题评分法中,确定指标权重的等级点数不包括下列哪项方法()A最小权重法B最大权重法C均衡权重法D分类权重法