用0-1评分法确定各项评价指标的权重并把计算结果填入答题纸表2.4.
风险分析时确定指标权重的方法有主观法和客观法2大类,以下哪项不属于主观法( ) A.专家调查法B.循环评分法C.二项系数法D.层次分析法E.熵值法
在确定指标权重过程中,通过两两比较来确定一个指标体系中各项指标的优先顺序和权重系数的方法,称为层次分析法。() A、错误B、正确
幸福指数指标权重的确定方法主要有()。 A.层次分析法B.专家打分法C.因子分析法D.变异系数法
在定性评估方法中，评分法的特点有()。A:确定项目的评价标准或因素比较灵活B:评价结果为一综合指标C:权重的确定比较容易和灵活D:既可以考虑财务指标，又可以包括非财务因素E:操作复杂，不易执行
确定测评指标权重的方法有德尔斐法、（）法、多元分析法、主观经验法。A、分点赋分法B、层次分析法C、分等记分法D、连续赋分法
下列选项中，属于权重设计方法的是（）。A、配对比较法B、等级划分法C、关键事项记录法D、项目评定法
定性指标评价值确定的主要方法有（）A、等级比重法B、层次分析法C、环比评分法D、专家评分法E、二项系数法
要素加权评分法在确定各要素的权重和等级之后，需要对每一要素的作用大小进行处理，确定分值。
培训评估中，试评的目的的检验（）是否准确，可靠，操作是否方便，易行，结果是否符合实际。A、指标体系B、评估指标C、指标等级D、权重系数
定级报告中安全等级的确定部分主要内容不包括（）。A、定级对象的业务/应用范围和服务范围B、确定三个定级要素赋值的理由C、采用的定级方法及选择权重的理由D、根据三个定级要素赋值及权重确定的安全保护等级
可用于正态分布的资料的各评价指标诸等级分值的确定方法是（）。A、综合评分法B、专家评分法C、离差法D、百分位法
下列哪项不是评标、决标的方法（）。A、最低标价为基础的评标方法B、专家评判法C、综合评标法D、以寿命周期成本为基础的评标方法及打分法
在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变。
在评标过程中，采用综合评分法的步骤有（）。A、审查投标人的资格，B、综合评审，C、确定评分要素，D、标准分值或权重的分配，E、专家评分，综合排名
在下列权重确定方法中，权重与指标的标准差有关的是（）A、离差权法B、最优赋权法C、等权法
绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（）A、专家调查法B、层次分析法C、主成分分析法D、熵值法
单选题确定测评指标权重的方法有德尔斐法、（）法、多元分析法、主观经验法。A分点赋分法B层次分析法C分等记分法D连续赋分法
单选题下列哪项不是评标、决标的方法（）。A最低标价为基础的评标方法B专家评判法C综合评标法D以寿命周期成本为基础的评标方法及打分法
判断题要素加权评分法在确定各要素的权重和等级之后，需要对每一要素的作用大小进行处理，确定分值。A对B错
多选题绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（）A专家调查法B层次分析法C主成分分析法D熵值法
单选题请分析下列表格中的数据，使用评分法进行工作评价时，确定各等级点数方法属于（ ）。A最大权重法B均衡权重法C等权重法D最小权重法
单选题可用于正态分布的资料的各评价指标诸等级分值的确定方法是（）。A综合评分法B专家评分法C离差法D百分位法
多选题定性指标评价值确定的主要方法有（）A等级比重法B层次分析法C环比评分法D专家评分法E二项系数法
单选题培训评估中，试评的目的的检验（）是否准确，可靠，操作是否方便，易行，结果是否符合实际。A指标体系B评估指标C指标等级D权重系数
单选题评分法中权重设计方法不包括（）。A均衡权重法B等权重法C多元回归统计法D无权重的原始分组合法
单选题在下列权重确定方法中，权重与指标的标准差有关的是（）A离差权法B最优赋权法C等权法