联系客服
注册
登录
51题库考试学习网
51tk.com
首页
职业资格
人力资源师
搜题目
简述“5S”活动的内涵。(考点:教材第101页)
简述“5S”活动的内涵。(考点:教材第101页)
查看答案
相关考题:
简述培训效果信息的收集渠道和评估指标。(考点:教材第140、P141页)
查看答案
简述采用招聘洽谈会方式时应关注的问题。(考点:教材第66页)
查看答案
简述企业定员的作用。(考点:教材第26页)
查看答案
简述定员标准编写依据?(考点:教材第39页)
查看答案
简述工作评价指标的分级标准。(考点:教材第230页)
查看答案
简述工作岗位评价方法中的评分法的步骤。(考点:教材第248页)
查看答案
简述组织岗位安全教育。(考点:教材第311页)
查看答案
简述企业内部劳动规则。(考点:教材第276页)
查看答案
简述职业安全卫生预算编制程序。(考点:教材第310页)
查看答案
简述企业定员标准的分级和分类。(考点:教材第37页)
查看答案
简述人力资源费用预算审核的程序。(考点:教材第52页)
查看答案
简述人力资源规划的基本概念。(考点:教材第1~2页)
查看答案
简述工作说明书的分类。(考点:教材第6页)
查看答案
简述企业劳动环境优化应考虑的因素包括哪些?(考点:教材第18页)
查看答案
简述面试的基本方法。(考点:教材第73、74页)
查看答案
简述年度培训计划的构成必须具备的内容。(考点:教材第128页)
查看答案
简述培训课程的实施与管理的几个阶段。(考点:教材第135~137页)
查看答案
简述“5S”活动的内涵。
查看答案
热门标签
水利工程检测员继续教育
动物防疫检疫师考试
新能源汽车考试
植物保护技术植物保护学
上海住院医师内科
中石化计量岗位知识竞赛
专武干部基础理论知识竞赛
机械铸造工考试
保险公估人考试
衡器计量工考试
00889经济学(二)
货运代理
云米产品知识
第一部分 CT医师
建设工程质量检测人员(地基基础)
电子商务师
华为认证考试
医学继续教育
内科护理主管护师(中级)
营养专业知识和专业实践能力