女职工在产假期间工资照发，不影响其( )和参加( )。A.工资待遇，岗位津贴B.福利待遇，岗位津贴C.福利待遇，保险待遇D.福利待遇，晋级评奖
带薪休假属于（ ）A．工资B．奖金C．补贴D．福利
下列不属于间接性货币报酬的是()。 A.社会保险B.岗位津贴C.其他补贴D.员工福利
在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（ ）。A．岗位津贴B．补贴C．金融性福利D．过节福利
员工福利计划通常由货币型福利、非货币型福利、保障型福利三部分组成。下列属于非货币型福利项目的是()。A.额外收入B.工作环境保护C.住房补贴D.交通补贴
按照我国的统计口径，工资总额不包括( )。A．社会保险福利费用B．津贴和补贴C．加班加点工资D．计时工资
下列不属于职工福利的有( )。A．带薪休假B．冬季取暖补贴C．探亲假路费补贴D．加班加点工资
可以作为计提职工福利费依据的有( )。A．奖金B．津贴和补贴C．加班加点工资D．计时工资
在”五一”期间工作的员工得到的加班工资属于( )。A．岗位津贴B．补贴C．经济性福利D．过节福利
企业员工的基本福利包括( )。A.社会保险 B．带薪假期 C．岗位津贴 D．住房补贴
员工直接薪酬不包括（ ）。A.基本工资B.员工福利C.奖金D.补贴
工资总额包括（）。A.计时工资B.计件工资C.法定福利D.津贴和补贴E.加班加点工资
“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的()。A:工资B:福利C:奖赏D:补贴
“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的（ ）。A.工资B.福利C.奖赏D.补贴
员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于（ ）。A.非工作日福利 B.员工服务福利 C.法定保险福利 D.员工补充保险福利
下列各项中，属于《劳动法》所指的工资的有( )。A.奖金B.津贴C.补贴D.保险福利费用E.加班加点工资
下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。A.住房津贴B.员工分红C.加班费D.出差补贴
货币性薪酬包括()。A.工资B.奖金C.津贴D.补贴E.员工福利
下列各项收入中，应计入“工资、薪金所得”计征个人所得税的有（ ）。A.军队干部取得的福利补助B.员工取得的误餐补助C.员工取得的加班津贴D.员工取得的伙食补贴
在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于（ ） 。A 、 岗位津贴B 、 补贴C 、 金融性福利D 、 过节福利
(2015年5月)员工直接薪酬不包括( )。A.基本工资B.员工福利C.奖金D.补贴
在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（ ）A、岗位津贴B、补贴C、金融性福利D、过节福利
会计科目业务及管理费-加班费，在预算支出项目中属于（）.A、基本工资B、绩效工资C、其他津贴及补贴D、员工福利
我国颁布的《最低工资规定》中明确指出，加班加点工资，特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。
判断题我国颁布的《最低工资规定》中明确指出，加班加点工资，特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。A对B错
单选题在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（ ）A岗位津贴B补贴C金融性福利D过节福利
单选题“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的（ ）。A工资B福利C奖赏D补贴