物业服务企业组织机构设置的影响因素中，外部环境主要包括物业管理的行业特点、人力资源条件、( )、客户、市场特点、物业管理的政策法规和宏观经济形势等因素。A．产品特点B．管理知识C．设备D．技术
企业制订人力资源规划的“硬约束”是指( )。A．企业内部信息B．外部环境信息C．人力资源现状D．员工使用情况
人力资源信息的外部环境信息不包括( )。A．企业发展战略B．宏观经济形势C．技术发展趋势D．劳动力市场供求状况
人力资源信息可以分为企业内部信息和( )。A．企业总体规划B．劳动力市场信息C．宏观经济形势D．外部环境信息
企业内部信息包括（ ）。A．企业发展战略B．经营计划c．劳动力市场供求状况D．人力资源现状E．行业经济形势
物业管理的行业特点、人力资源条件、产品特点、客户特点、市场特点、物业管理的政策法规和宏观经济形势等，是物业管理企业组织机构设置的( )。A．企业战略因素B．外部环境因素C．技术因素D．组织规模及所处阶段
人力资源规划的组织内部信息不包括（ ）。A.企业的战术计划B.企业的行动方案C.本企业各部门的计划D.人口和社会发展趋势
人力资源信息可以分为企业内部信息和()。A:企业总体规划B:外部市场信息C:外部环境信息D:宏观经济形势
下列各项属于人力资源信息中的企业内部信息的有()。A:企业发展战略B:技术发展趋势C:行业经济形势D:企业经营计划E:企业人力资源现状
下列各项属于人力资源信息中企业内部信息的有（ ）A.企业发展战略B.技术发展趋势C.行业经济形势D.经营计划E.人力资源现状
下列人力资源信息中,属于外部环境信息的有（ ）。A.技术发展趋势B.员工使用情况C.人口和社会发展趋势D.员工教育培训情况E.劳动力市场供求状况
下列人力资源信息中，属于企业内部环境信息的是（ ）。A.劳动力市场需求状况B.员工使用情况C.社会发展趋势D.行业经济形势
人力资源信息中，外部环境信息包括（ ）。A.人力资源现状B.企业发展战略C.行业经济形势D.技术发展趋势E.劳动力市场供求状况
下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有（ ）。A.宏观经济形势B.企业经营计划C.技术发展趋势D.员工离职率和流动性E.产品市场竞争状况
下列人力资源信息中，属于内部环境信息的是（ ）。A.劳动力市场需求状况B.员工使用情况C.社会发展趋势D.行业经济形势
企业人力资源规划的外部环境不包括（ ）。A.经济形势B.人口环境C.企业行业特征D.文化法律等因素
企业人力资源规划的外部环境不包括()。A:经济形势B:人口环境C:企业行业特征D:文化法律等因素
运用收益法和市场法进行评估信息分析时，下列各选项中，不属于影响企业经营的宏观、区域经济因素的是（ ）。A.国家.地区有关企业经营的法律法规B.企业的发展战略及经营策略C.国家.地区经济形势及未来发展趋势D.财政.货币政策
下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有（）。A、宏观经济形势B、企业经营计划C、技术发展趋势D、员工离职率和流动性E、产品市场竞争状况
在下列人力资源信息中，企业内部信息包括（）。A、企业发展战略B、经营计划C、人力资源现状D、技术发展趋势E、宏观经济形势
下列人力资源信息中，属于内部环境信息的有（ ）。A、员工使用情况B、企业发展战略C、技术发展趋势D、员工数量和构成E、劳动力市场供应状况
多选题下列各项属于人力资源信息中的企业内部信息的有（ ）。A企业发展战略B技术发展趋势C行业经济形势D企业经营计划E企业人力资源现状
多选题下列各项属于人力资源信息中企业内部信息的有（ ）。A企业发展战略B技术发展趋势C行业经济形势D企业经营计划E人力资源现状
多选题人力资源信息系统的内容包括（ ）。A有关企业发展战略、经营目标和经营计划的信息B企业外部人力资源供求信息C企业内部人力资源信息D行业经济形势、技术发展趋势等情况E人力资源需求信息
多选题下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有()。A宏观经济形势B企业经营计划C技术发展趋势D员工离职率和流动性E产品市场竞争状况
多选题在下列人力资源信息中，企业内部信息包括（）。A企业发展战略B经营计划C人力资源现状D技术发展趋势E宏观经济形势
单选题在人力资源信息中，企业内部信息不包括（ ）。A企业发展战略B经营计划C人力资源现状D劳动力市场供求状况
多选题下列人力资源信息中，属于内部环境信息的有（ ）。A员工使用情况B企业发展战略C技术发展趋势D员工数量和构成E劳动力市场供应状况