下列人力资源信息中,属于企业内部环境信息的是( )。A.劳动力市场需求状况B.员工使用情况C.社会发展趋势D.行业经济形势

下列人力资源信息中,属于企业内部环境信息的是( )。

A.劳动力市场需求状况
B.员工使用情况
C.社会发展趋势
D.行业经济形势

参考解析

解析:本题考查人力资源信息的内部环境信息。内部环境信息有企业发展战略、经营计划、人力资源现状(包括员工数量和构成、员工使用情况、教育培训情况、离职率和流动性等)。选项ACD属于人力资源信息的外部环境信息。

相关考题:

下列不属于信息资源管理的是()。 A、人力资源管理B、信息安全管理C、信息技术政策规范和标准管理D、环境管理

下列项目不属于内部控制基本要素中内部环境的有( )。A.信息的收集机制及在企业内部和与企业外部有关方面的沟通机制B.内部审计机制C.企业文化D.人力资源政策

企业内部审计人员的素质属于下列内部控制要素中的:A.控制活动B.信息与沟通C.风险评估D.控制环境

下列各项中,属于COSO内部控制框架中的要素的有( )。A.控制环境B.风险评估C.信息与沟通D.人力资源

企业制订人力资源规划的“硬约束”是指( )。A.企业内部信息B.外部环境信息C.人力资源现状D.员工使用情况

人力资源信息可以分为企业内部信息和( )。A.企业总体规划B.劳动力市场信息C.宏观经济形势D.外部环境信息

某企业内部报表分析属于()。 A、原始信息B、加工信息D、外部信息D、营销环境信息

()是企业制订人力资源规划的“硬约束”。A:企业内部信息B:企业制度C:国家人事规定D:外部环境信息

人力资源信息可以分为企业内部信息和()。A:企业总体规划B:外部市场信息C:外部环境信息D:宏观经济形势

下列各项属于人力资源信息中的企业内部信息的有()。A:企业发展战略B:技术发展趋势C:行业经济形势D:企业经营计划E:企业人力资源现状

下列各项属于人力资源信息中企业内部信息的有( )A.企业发展战略B.技术发展趋势C.行业经济形势D.经营计划E.人力资源现状

下列人力资源信息中,属于内部环境信息的是(  )。A.劳动力市场需求状况B.员工使用情况C.社会发展趋势D.行业经济形势

下列属于《企业内部控制基本规范》中控制手段类的是()。A、全面预算B、合同管理C、内部信息传递D、信息系统

下列选项中,属于企业内部控制环境应用指引的有()。A、组织架构B、发展战略C、社会责任D、信息技术

企业内部审计人员的素质属于下列内部控制要素中的()A、控制活动B、信息与沟通C、风险评估D、控制环境

下列各项中,属于企业内部控制要素的是()。A、内部环境B、控制活动C、风险评估D、信息与沟通

下列属于《企业内部控制基本规范》中控制环境类的是()。A、组织架构B、资金活动C、人力资源D、全面预算

在下列人力资源信息中,企业内部信息包括()。A、企业发展战略B、经营计划C、人力资源现状D、技术发展趋势E、宏观经济形势

多选题下列各项中,属于企业内部控制要素的是()。A内部环境B控制活动C风险评估D信息与沟通

多选题下列各项属于人力资源信息中的企业内部信息的有(  )。A企业发展战略B技术发展趋势C行业经济形势D企业经营计划E企业人力资源现状

多选题下列各项属于人力资源信息中企业内部信息的有( )。A企业发展战略B技术发展趋势C行业经济形势D企业经营计划E人力资源现状

多选题企业内部信息是指内部产生的()等信息。A生产B会计C市场D营销E人力资源

多选题在下列人力资源信息中,企业内部信息包括()。A企业发展战略B经营计划C人力资源现状D技术发展趋势E宏观经济形势

单选题在人力资源信息中,企业内部信息不包括( )。A企业发展战略B经营计划C人力资源现状D劳动力市场供求状况

单选题企业内部审计人员的素质属于下列内部控制要素中的()A控制活动B信息与沟通C风险评估D控制环境

判断题人力资源规划所收集的信息分为外部环境信息和企业内部信息。其中,辞职率和员工流动率不属于内部环境信息。A对B错

多选题下列选项中,属于企业内部控制环境应用指引的有()。A组织架构B发展战略C社会责任D信息技术