行为者的需要得到满足或受到阻碍的依据是:() A.行为手段B.行为对象的目的C.基准则D.价值
满足亲和需要的行为可以是（ ）。A．控制他人和活动B．受到许多人的喜欢C．战胜对手或敌人D．成为团队的一分子E．比竞争者更出色
经理的行为表现，主要满足了工程师的( )。A．基本需要B．高级需要C．权力需要D．亲和需要
满足成就需要的行为可以是（ ）。A．对资源进行控制B．比竞争者更出色C．发现和使用更好的方法完成工作D．实现或者超越一个难以达到的目标E．影响他人并改变他们的态度和行为
职业锚中的挑战型价值观指()。 A.追求在技术领域的成长和提高B.喜欢个人生活C.喜欢解决困难、突破障碍，战胜强硬的对手D.喜欢管理他人
满足亲和需要的行为可以是( )．A．控制他人和活动B．受到许多人的喜欢C．战牲对手或敌人D．成为团队的一分子E．比竞争者更出色
满足权力需要的行为包括( )。A．对资源进行控制B．受到许多人的喜欢C．战胜对手或敌人D．成为团队的一分子E．解决一个复杂问题
满足亲和需要的行为可以是（ ）。A.参加社交活动B.受到许多人的喜欢C.影响并改变他人的态度和行为D.成为团队的一分子E.友好、合作地与同事一起工作?
满足成就需要的行为可以是（ ）。A.比竞争者更出色B.对资源进行控制C.发现和使用更好的方法完成工作D.实现或者超越一个难以达到的目标E.影响他人并改变他们的态度和行为 确认答案
满足权力需要的行为不包括（ ）。A.解决了复杂问题B.控制他人和活动C.战胜对手或敌人D.对资源进行控制
满足权力需要的行为可以是（ ）。A.比竞争者更出色B.影响他人并改变他们的态度和行为C.对资源进行控制D.占据一个高于别人的权威性的位置E.拥有舒适的轿车?
社会性心理需求中满足员工亲和需要的行为包括（ ）。A.受到许多人喜欢 B.成为团队的一分子C.友好、合作地与同事一起工作D.保持和谐关系、避免冲突E.参加社交活动
满足亲和需要的行为可以是()A:参加社交活动B:受到许多人的喜欢C:影响并改变他人的态度和行为D:成为团队的一分子E:友好、合作地与同事一起工作
由弗雷德?鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权力雷要内容是（ ）。A.影响他人并改变他人的态度和行为B.控制他人和活动C.占据一个高于别人的权威性的位置D.对资源进行控制E.战胜对手或敌人
社会性心理需求中满足员工权力需要的行为可以是（ ）。 A.控制他人和活动 B.受到许多人的喜欢C.战胜对手或敌人 D.成为团队的一分子 E.比竞争者更出色
满足亲和需要的行为不包括（ ）。A：成为团队的一分子B：对资源进行控制C：受到许多人的喜欢D：参加社交活动
在工作的社会性动机中，满足权力需要的行为包括（ ）。A：有一份稳定的工作B：战胜对手或敌人C：对资源进行控制D：解决一个复杂问题E：控制他人和活动
成就动机理论是指人在不同程度上由以下三种需要来影响其行为。成就需要：希望做得最好、争取成功的需要；权力需要：不受他人控制、影响或控制他人的需要；亲和需要：建立友好亲密的人际关系的需要。根据上述定义，下列符合权力需要的是（）。A.卧薪尝胆B.悬梁刺股C.桃园结义D.大禹治水
满足权利需要的行为不包括( )A.对资源进行控制B.解决复杂问题C.控制他人和活动D.战胜对手或敌人
满足成就需要的行为可以是（ ）。A.对资源进行控制B.比竞争更出色C.发现和使用更好的方法完成工作D.实现或者超越一个难以达到的目标E.影响他人并改变他们的态度和行为
亲和需要包括（ ）。A.受到许多人的喜欢B.成为团队的一份子C.友好、合作地与同事一起工作D.保持和谐关系，避免冲突E.参加社交活动
在工作的社会性动机中，满足权利需要的行为包括( )。A.有一份稳定的工作B.战胜对手或敌人C.对资源进行控制D.解决一个复杂问题E.控制他人和活动
满足安全需要的行为包括（ ）。A.免受失业和经济危机的威胁B.受到许多人的喜欢C.避免任务或者决策失败的风险D.免受疾病和残疾的威胁E.避免受到伤害或处于危险的环境
满足亲和需要的行为可以是（）。A、控制他人和活动B、受到许多人的喜欢C、战胜对手或敌人D、成为团队的一分子E、比竞争者更出色
满足权力需要的行为不包括（）。A、解决了复杂问题B、控制他人和活动C、战胜对手或敌人D、对资源进行控制
单选题满足权力需要的行为不包括（）。A解决了复杂问题B控制他人和活动C战胜对手或敌人D对资源进行控制
多选题满足亲和需要的行为可以是（ ）。A控制他人和活动B受到许多人的喜欢C战胜对手或敌人D成为团队的一分子E比竞争者更出色