成就动机理论是指人在不同程度上由以下三种需要来影响其行为。成就需要:希望做得最好、争取成功的需要;权力需要:不受他人控制、影响或控制他人的需要;亲和需要:建立友好亲密的人际关系的需要。根据上述定义,下列符合权力需要的是()。A.卧薪尝胆B.悬梁刺股C.桃园结义D.大禹治水

成就动机理论是指人在不同程度上由以下三种需要来影响其行为。成就需要:希望做得最好、争取成功的需要;权力需要:不受他人控制、影响或控制他人的需要;亲和需要:建立友好亲密的人际关系的需要。

根据上述定义,下列符合权力需要的是()。


A.卧薪尝胆
B.悬梁刺股
C.桃园结义
D.大禹治水

参考解析

解析:权力需要是指不受他人控制、影响或控制他人的需要。卧薪尝胆体现的是越王勾践想要摆脱吴国控制的需要。选项B、D体现了成就需要,选项C体现了亲和需要。故本题选A。

相关考题:

关于三重需要理论,错误的是( )。A.三重需要理论认为人有三种重要的需要,即成就需要、权力需要、亲和需要B.成就需要高的人有较强的责任感C.出色的经理的亲和需要相对较强D.权力需要高的人喜欢支配、影响别人

麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于( )。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要

关于亲和需要的说法,正确的有( )。A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系C.亲和需要强的人在组织中更易受他人影响D.亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受E.对于出色的管理者而言,亲和需要太强未必是件好事

关于亲和需要的说法,正确的是()。A:亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一B:亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系C:亲和需要强的人在组织中更易受他人影响D:亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受E:对于出色的管理者而言,亲和需要太强未必是件好事

关于亲和需要的说法,正确的是( )。A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系C.亲和需要强的人在组织中更易受他人影响D.亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受E.对于出色的管理者而言,亲和需要太强未必是件好事

戴维·麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是(  )。A.成就需要、公平需要、亲和需要B.尊严需要、成就需要、公平需要C.成就需要、权力需要、亲和需要D.尊严需要、权力需要、亲和需要

争取成功、追求优越感,希望做得最好的需要属于()。A、权力需要B、亲和属于C、成就需要D、自主需要

成就动机理论主要的动机需要是()A、亲和需要B、成就需要C、权力需要D、以上说法都正确

根据大卫•麦克利兰的三种需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()A、成就需要强的人B、社会交往需要强的人C、权力需要强的人D、激励需要强的人

戴维.麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是()。A、成就需要、公平需要、亲和需要B、尊严需要、成就需要、公平需要C、成就需要、权力需要、亲和需要D、尊严需要、权力需要、亲和需要

个体有控制别人或被别人控制的需要,个体有在权力关系上与他人建立或维持满意人际关系的需要。这种需要是()A、情感需要B、合群需要C、包容需要D、支配需要

根据麦克利兰成就需要理论,“成就需要”是()A、渴望被他人喜爱和接纳的需要B、影响控制他人的需要C、追求卓越、争取成功的需要D、后天学习形成的E.造成职工满意的因素

麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于()。A、对权力的需要B、对归属的需要C、对成就的需要D、对安全的需要

根据成就需要理论,建立友好和亲密的人际关系的欲望称为()。A、权力需要B、归属需要C、成就需要D、情感需要

根据成就需要理论,()是影响和控制其他人的欲望。A、权力需要B、归属需要C、成就需要D、情感需要

美国管理学家大卫麦克利兰专门研究了人的后天需要问题,人在后天形成的需要主要有三种,下列不是这三种的是()。A、争取成功希望做得更好的需求B、建立友好亲密的人际关系的需求C、满足于自身因素的需求D、影响和控制他人且不受他人控制的需求

以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。()A、争取成功希望做得最好的需求B、影响和控制他人且不受他人控制的需求C、建立友好亲密的人际关系的需求D、寻求被他人接纳了一种愿望

麦克利兰的成就需要论中影响和控制别人的一种愿望或驱动力的需要是()。A、成就需要B、权力需要C、亲和需要D、尊重需要

单选题下列关于成就需要理论的说法中,错误的是 ( )A权力需要主要是指对影响力和控制力的向往B成就需要没有挑战性C社交需要是指希望与他人建立亲近和睦关系的愿望D具有高度权力欲的人对施加影响和控制他人表现出极大的关注

单选题争取成功、追求优越感,希望做得最好的需要属于()。A权力需要B亲和属于C成就需要D自主需要

单选题个体有控制别人或被别人控制的需要,个体有在权力关系上与他人建立或维持满意人际关系的需要。这种需要是()A情感需要B合群需要C包容需要D支配需要

单选题以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。()A争取成功希望做得最好的需求B影响和控制他人且不受他人控制的需求C建立友好亲密的人际关系的需求D寻求被他人接纳了一种愿望

多选题根据麦克利兰成就需要理论,“成就需要”是()A渴望被他人喜爱和接纳的需要B影响控制他人的需要C追求卓越、争取成功的需要D后天学习形成的E.造成职工满意的因素

单选题戴维.麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是()。A成就需要、公平需要、亲和需要B尊严需要、成就需要、公平需要C成就需要、权力需要、亲和需要D尊严需要、权力需要、亲和需要

单选题根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论,如果一个人希望影响或控制他人而不被他人控制,那就表明他是一个(  )。A成就需要强的人B社会交往需要强的人C权力需要强的人D激励需要强的人

单选题麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于()。A对权力的需要B对归属的需要C对成就的需要D对安全的需要

单选题根据成就需要理论,建立友好和亲密的人际关系的欲望称为()。A权力需要B归属需要C成就需要D情感需要