由弗雷德?鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权力雷要内容是( )。A.影响他人并改变他人的态度和行为B.控制他人和活动C.占据一个高于别人的权威性的位置D.对资源进行控制E.战胜对手或敌人

由弗雷德?鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权力雷要内容是( )。
A.影响他人并改变他人的态度和行为B.控制他人和活动
C.占据一个高于别人的权威性的位置D.对资源进行控制
E.战胜对手或敌人


参考解析

解析:

相关考题:

企业型政府理论由乔治·弗雷德里克森提出。() 此题为判断题(对,错)。

学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙

过滤器模型是由()提出.A.特瑞斯曼B.布鲁纳C.布鲁德本特D.格雷戈里

衰减模型是由()提出.A.特瑞斯曼B.布鲁蚋C.布鲁德本特D.格雷戈里

“正在成长的企业组织要经过五个清晰可辨的发展阶段”,是由( )提出的。 A. 明兹伯格B. 威廉姆森C. 格雷纳D. 韦伯

应激性生活事件量表是由哪两位学者提出的()A.拉瑞鲁斯和塞里B.霍尔姆斯和雷赫C.詹姆士和兰格D.艾森克和卡特尔E.弗洛伊德和荣格

弗雷德.里格斯提出了三种行政组织模式,即()、()、()。

内部化理论是由()提出的。A.马克雷B.卡森甘C.海默D.凯夫斯

弗雷德-鲁森斯在组织行为学中提到的领导个人技能主要包括( )。A.时间管理B.应对压力源C.确定认知风格D.评定对变革的态度E.使用创造性方法

( )认为,某些个体、任务和组织变量可能成为领导的替代因素,或者使领导者对下属的影响是无效的。A.弗雷德?鲁森斯B.罗宾斯 C.亚当斯 D.韦伯

弗雷德?鲁森斯在组织行为学中讲到的领导人际技能包括( )。 A.获得权力和影响力B.管理压力 C.支持性沟通D.激励他人 E.冲突管理

弗雷德?鲁森斯的组织行为学提到的个人技能包括( )。A.发展自我意识B.管理压力 C.确定认知风格D.创造性地解决问题E.培养他人的创造

应激性生活事件量表是由哪两位学者提出的( )A、拉瑞鲁斯和塞里B、霍尔姆斯和雷赫C、詹姆士和兰格D、艾森克和卡特尔E、弗洛伊德和荣格

()是法国的著名设计家,被誉为“现代招标之父”。A、朱尔斯谢雷特B、土鲁斯劳特雷克C、弗雷德里沃克D、阿尔丰斯穆查

“组织”的概念最初是由()提出的。A、马歇尔B、亚当·斯密C、克拉克D、梅森

解释弗雷德•卢森斯区分成功和有效的管理者:

内部化理论是由()提出的。A、马克雷B、卡森甘C、海默D、凯夫斯

路径目标理论由组织行为学教授罗伯特.豪斯最早提出的。

《帕金森定律——组织病态之研究》是()的著作。A、劳伦斯.彼特B、詹姆斯.罗森茨韦克C、弗雷德.里格斯D、诺斯古德.帕金森

权变管理学派诞生于20世纪70年代,代表人物主要有()A、弗雷德·卢森斯、弗雷德·菲德勒、罗伯特·豪斯B、弗雷德·卢森斯、弗雷德·菲德勒、弗里蒙特·卡斯特C、弗雷德·卢森斯、弗雷德·菲德勒、赫伯特·西蒙D、弗雷德·卢森斯、弗雷德·菲德勒、詹姆斯·罗森茨韦克

创造力系统观是由心理学家()提出的。A、斯科森特米哈依B、格鲁伯C、瓦伦斯D、斯坦伯

多选题内部化理论是由()提出的。A马克雷B卡森甘C海默D凯夫斯

单选题应激性生活事件量表是由哪两位学者提出的( )A拉瑞鲁斯和塞里B霍尔姆斯和雷赫C詹姆士和兰格D艾森克和卡特尔E弗洛伊德和荣格

单选题创造力系统观是由心理学家()提出的。A斯科森特米哈依B格鲁伯C瓦伦斯D斯坦伯

多选题美国组织行为学专家弗雷德·卢森斯认为管理者从事的活动包括 ( )A传统管理B沟通C人力资源管理D网络联系E生产

单选题下列中属于企业家政府组织理论代表人物的是 ( )A雷格斯B罗森茨韦克C奥斯本D弗雷德里克森

判断题路径目标理论由组织行为学教授罗伯特.豪斯最早提出的。A对B错