在一个企业如果发现一个滴水的水龙头滴水而无人管，说明这个企业存在的问题是（）A、缺乏责任文化的打造B、管理职责不清C、没有激励D、缺乏精细化管理意识或文化
在一个企业如果发现一个滴水的水龙头滴水而无人管，说明这个企业存在的问题是（）
- A、缺乏责任文化的打造
- B、管理职责不清
- C、没有激励
- D、缺乏精细化管理意识或文化
相关考题：
关于版权资产管理，下列说法错误的是（ ）。A.现阶段，文化型企业对自身版权资产的管理意识较为重视B.是文化型企业资产管理的核心内容C.在版权资产经营、运作和管理等方面还面临诸多问题D.是打造企业核心竞争力、促进文化产业繁荣发展的重要手段
以下哪些问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题（）A、 人力资源理念滞后B、 人力资源管理机构和管理制度不健全C、 缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制D、 缺乏科学的绩效评估和激励体系E、 缺乏市场营销观念
长期以来，文化企业缺乏固定资产抵押物，产品收益情况难以评估，获得金融信贷支持难上加难。缺少资金，成为中小文化企业“成长的烦恼”。这说明（）A、文化产业的发展缺乏市场基础B、文化产业的发展缺乏政府的支持C、文化产业的发展缺乏动力支持D、文化产业的发展缺乏机制的保障
以下（）问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题。A、 人力资源理念滞后B、 人力资源管理机构和管理制度不健全C、 缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制D、 缺乏科学的绩效评估和激励体系
我国信用制度的建立与发展严重滞后于市场经济的发展，目前我国在信用体制方面存在的主要问题是（）。A、缺乏信用管理人才B、缺乏信用意识C、信用管理水平低D、缺乏完善有效的社会信用体系E、不科学的企业产权制度
灵活适应型企业文化受到各种质疑，下列选项中不属于这些质疑的是（）A、企业文化对市场环境的良好适应型，会因为市场环境的不断变化而湮灭B、无法解释一个企业文化缺乏冒险精神或集体主义的公司为什么会在相当长一段时期保持企业经营业绩的增长C、遗留了很多重要的中心问题没有回答D、没有说明企业文化引导员工进行变革的特定方式究竟是什么
下面的管理表述有错误的是（）A、任何管理理念都包含管理道德B、即使是缺乏强烈道德感的人，如果受强文化准则约束，做错事的可能性也很小C、员工对“道德是什么”认识不清，建立道德准则可以缓解这一问题D、承担社会责任对企业来说也有成本，因此企业不用承担社会责任
多选题我国中小企业文化建设的现状是（）A不重视企业文化的建设B对企业文化缺乏全面的认识C家族色彩浓厚D缺乏特色E没有长远目标