()企业文化特质从一个群体或个体,扩散到另一个群体或个体的过程。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合
优良传统和成功经验往往体现着企业文化的特色,是建设未来企业文化最好的思想文化材料。() 此题为判断题(对，错)。
强势企业文化指与其他企业文化相比具有()的企业文化。 A、侵略性B、带动性C、明显优势D、强烈反差
1．有无强烈的卓越意识和卓越精神，是区别企业文化良莠的标志之一。（ ）
企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者。
有无强烈的卓越意识和卓越精神，是区别企业文化良莠的标志之一。
企业文化通过各种渠道对社会产生影响，让消费者认识企业，这说明企业文化具有（）A、导向功能B、约束功能C、稳定功能D、辐射功能
企业文化体现着强烈的（），当其价值观被全体成员认同之后，就会形成一种粘合剂。
企业文化的最内层包括（ ）。A、行为规范B、价值观念C、群体意识D、组织意识E、员工素质
（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者。
建设和弘扬统一的企业文化，必须统筹推进企业文化传播工作，把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。A、内化于心B、外化于型C、固化于制D、外化于行
企业文化不但包括一系列要素，还要求这些要素具有结构层次，这说明企业文化具有（）。A、系统性B、根生性C、功能性
创新型的企业文化的特征主要有（）。A、倡导集体主义精神B、拓宽市场面C、强烈的变革意识D、强烈的风险意识
“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于（）A、深层企业文化B、中层企业文化C、表层企业文化D、介于表层和中层之间的企业文化
企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）A、导向功能B、约束功能C、激励功能D、凝聚功能
由于各地方历史文化传统不同，不同国家和地区的企业文化带有强烈的传统文化色彩。这说明企业文化具有（）。A、无形性B、软约束性C、相对稳定性D、个性
企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）A、激励功能B、导向功能C、约束功能D、稳定功能
随着企业的发展以及企业生存环境的变化，企业文化也随之发生改变，这说明企业文化具有（）A、历史性B、人本性C、动态性D、有机性
单选题企业文化不但包括一系列要素，还要求这些要素具有结构层次，这说明企业文化具有（）。A系统性B根生性C功能性D共识性
多选题创新型的企业文化的特征主要有（）。A倡导集体主义精神B拓宽市场面C强烈的变革意识D强烈的风险意识
填空题（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者。
多选题企业文化的最内层包括（ ）。A行为规范B价值观念C群体意识D组织意识E员工素质
单选题企业文化通过各种渠道对社会产生影响，让消费者认识企业，这说明企业文化具有（）A导向功能B约束功能C稳定功能D辐射功能
单选题随着企业的发展以及企业生存环境的变化，企业文化也随之发生改变，这说明企业文化具有（）A历史性B人本性C动态性D有机性
单选题企业文化不但包括一系列要素，还要求这些要素具有结构层次，这说明企业文化具有（）。A系统性B根生性C功能性
判断题企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者。A对B错
填空题企业文化体现着强烈的（），当其价值观被全体成员认同之后，就会形成一种粘合剂。