以下哪些问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题（）A、 人力资源理念滞后B、 人力资源管理机构和管理制度不健全C、 缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制D、 缺乏科学的绩效评估和激励体系E、 缺乏市场营销观念
以下哪些问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题（）
- A、 人力资源理念滞后
- B、 人力资源管理机构和管理制度不健全
- C、 缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制
- D、 缺乏科学的绩效评估和激励体系
- E、 缺乏市场营销观念
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以下哪些问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题。A.人力资源理念滞后B.人力资源管理机构和管理制度不健全C.缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制D.缺乏科学的绩效评估和激励体系E.缺乏市场营销观念
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干扰问题是目前网络中的主要问题，严重影响了网络质量和用户感知，作为一名网络优化工程师来解决干扰问题，试阐述以下问题：试列举出目前网络中都存在哪些干扰？如何去定位网络中存在的上、下行干扰？M2000中有哪些常用的话统指标可以帮助分析干扰问题？针对不同的干扰源，作为一名工程师如何去解决存在的干扰问题？
问答题干扰问题是目前网络中的主要问题，严重影响了网络质量和用户感知，作为一名网络优化工程师来解决干扰问题，试阐述以下问题：试列举出目前网络中都存在哪些干扰？如何去定位网络中存在的上、下行干扰？M2000中有哪些常用的话统指标可以帮助分析干扰问题？针对不同的干扰源，作为一名工程师如何去解决存在的干扰问题？
单选题我国组织目前面临的一个重大问题是（）A人力资源过剩B人力资源浪费C人力资源不足D人力资源管理不当