打造优秀的企业文化，是一个长期而复杂的系统工程，不能一蹴而就。
打造优秀的企业文化，是一个长期而复杂的系统工程，不能一蹴而就。
相关考题：
建设企业文化是一项复杂而艰巨的系统工程,一种优秀的企业文化的构建不像制定一项制度、提一个宣传口号那样简单,它需要企业有意识、有目的、有组织地进行长期的总结、提炼、倡导和强化。() 此题为判断题(对，错)。
一年之计，莫如树谷，十年之计，莫如树木。终身之计，莫如树人。人才培养是一个系统工程。绝不是一朝一夕、一蹴而就的事情。这体现出教师劳动的()特点。A.情境的复杂性B.方法的创造性C.成果的群体性D.过程的长期性
短短几年间，M创新科技有限公司从仅有几个合伙人的公司发展成为全球民用小型无人机的领航者。该公司成功的重要原因，在于它专注于产品的态度，在于它“积极尽志，求真品诚”的企业精神。这说明（）A、优秀企业文化对企业发展起决定作用B、打造优秀企业文化是企业发展的目的C、科技进步是企业文化创新的重要动力D、优秀企业文化能有效提升企业竞争力
企业战略是根据企业总体发展的需要而制定，追求的是整体效果，战略的制定、实施和评价都是一个复杂的系统工程，因此企业战略具有（）。A、全局性与复杂性B、稳定性与动态性C、收益性与风险性D、局部性与长期性
单选题企业战略是根据企业总体发展的需要而制定，追求的是整体效果，战略的制定、实施和评价都是一个复杂的系统工程，因此企业战略具有()。A全局性与复杂性B稳定性与动态性C收益性与风险性D局部性与长期性