员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的()。A、岗前培训B、脱产培训C、在职培训D、职前引导

员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的()。

  • A、岗前培训
  • B、脱产培训
  • C、在职培训
  • D、职前引导

相关考题:

所有员工都应主动接受HSE培训,考核不合格的,可先上岗实习,边学习边工作。( ) 此题为判断题(对,错)。

《严防企业粉尘爆炸五条规定》必须严格执行安全操作规程和劳动防护制度,员工培训不合格可以边工作边学习() 此题为判断题(对,错)。

培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。A.分散B.边实践边学习C.集中D.安全脱产学习

培训要争取选用适宜的培训方法,独立的小型组织部门的培训宜采用( )的培训方式。A.分散B.边实践边学习C.集中D.完全脱产学习

地质工作中的“三边”指()。 A、边分析研究资料B、边勘探施工C、边调整修改勘探设计D、边采边探

培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。A.分散B.边实践边学习C.集中D.完全脱产学习

高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式?( )A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习

独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式( )。A.集中B.边实践边学习C.分散D.完全脱产学习

高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用()的培训方式。A:分散B:边实践边学习C:集中D:完全脱产学习

独立的小型组织部门的培训宜采用()的培训方式。A:分散B:边实践边学习C:集中D:完全脱产学习

高层培训宜采用( )的培训方式。A.集中的方式B.边实践边学习的方式C.培训的方式D.分散的方式

员工文化素质培训宜采用( )的培训方式。A.集中B.边实践边学习C.一对一D.分散

高层培训宜采用()的培训方式。A:集中的方式B:边实践边学习的方式C:培训的方式D:分散的方式

()就是让员工在工作现场边工作、边学习或锻炼,即通过实物、操作、表演和生产过程来展开的一种培训组织形式.A课堂培训B实物演示C现场培训D以上都不对

现场培训就是让员工在()边工作、边学习或锻炼,即通过实物、操作、表演和生产过程来展开的一种培训组织形式。A课堂B企业C工作现场D以上都不对

边检勤务工作中,书面请示行文无须规范。

圆环链在刮板两边的安装方式为()环链在刮板中间的安装方式。A、边双链B、中双链C、边单链D、中单链

一般相对而言,临时员工的培训方式中较有效的是()。A、自学B、理论知识学习,实操模拟,实地考核相结合C、学习理论D、师傅带徒弟,边看边学边做

在Excel2003中,属于页面设置选项卡的是()A、页面、页边距、页眉/页脚B、页边距、页眉/页脚、工作表C、页面、页眉/页脚、工作表D、页面、页边距、页眉/页脚、工作表

()指在工作中直接对员工进行培训,它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。A、岗前培训B、在职培训C、知识培训D、人员培训

微小型企业对员工进行岗位培训。一般采用()等形式进行。A、培训师授课B、师傅带徒C、一边干一边学,模拟操作D、外派脱产学习E、内部问题会诊、研讨

自主管理是使组织成员能边工作边学习,使工作和学习紧密结合的方法。

培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。A、分散B、边实践边学习C、集中D、安全脱产学习

培训要争取选用适宜的培训方法,独立的小型组织部门的培训宜采用()的培训方式。A、分散B、边实践边学习C、集中D、完全脱产学习

监生历事是一边进行学习,一边参与实际事务。

单选题()指在工作中直接对员工进行培训,它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。A岗前培训B在职培训C知识培训D人员培训

单选题培训要争取选用适宜的培训方法,独立的小型组织部门的培训宜采用()的培训方式。A分散B边实践边学习C集中D完全脱产学习