员工有下列哪些严令禁止行为的,经查实,应予以开除或解除劳动合同? A.私自以银行名义对外担保B.擅自在其他经济实体兼职或投资开办企业C.协助客户利用信用卡非法套现、恶意透支，伪造、变造、盗用客户银行卡，窃取银行卡信息D.未经授权或超越授权权限或岗位权限办理业务
员工有下列哪些严令禁止行为的,经查实,应予以开除或解除劳动合同?
A.私自以银行名义对外担保
B.擅自在其他经济实体兼职或投资开办企业
C.协助客户利用信用卡非法套现、恶意透支，伪造、变造、盗用客户银行卡，窃取银行卡信息
D.未经授权或超越授权权限或岗位权限办理业务
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下列企业单方面与员工解除劳动合同的情况中,符合我国法律规定的是:() A.对于试用期的员工，企业不提供任何理由便与其解除劳动合同B.对于首次发现不胜任本职工作的员工，企业立即与其解除劳动合同C.对于从事第二职业或兼职的员工，企业无条件与其解除劳动合同D.对于提供虚假信息并构成欺诈行为的员工，企业与其解除劳动合同
下列做法错误的有( )A、因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分B、因违规行为被解除劳动合同的人员，同时给予纪律处分C、因违规行为被开除处分的人员，同时解除劳动合同D、因违规行为被开除处分的人员，不再解除劳动合同
邮储银行员工有下列哪些违规行为，直接给予开除处分，或者解除劳动合同。()A.以各种形式参加非法集资活动B.介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷C.挪用邮储银行资金或客户资金买卖彩票、股票、期货、理财产品等D.在营业时间内无故拒绝受理本网点已开办的相关业务
农信社可以终止或解除劳动合同的情形有哪些?