多选题人力资源资产包括人的()。A知识结构B专业素质C工作能力D企业人力的经验E交流水平

多选题
人力资源资产包括人的()。
A

知识结构

B

专业素质

C

工作能力

D

企业人力的经验

E

交流水平


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护理人力资源的特点包括( )A.人的主观能动性B.人力资源的稳定性C.人力资源的组合性D.人力资源闲置过程的消耗性

资产重组后的整合工作包括( )。A.企业资产的整合B.人力资源配置和企业文化的融合C.企业组织的重构D.上述都对

获取人力资源的依据不包括( )。A. 项目人力资源计划B. 项目执行计划C. 事业环境因素D. 组织过程资产

获取人力资源的依据不包括( )。A:项目人力资源计划B:项目执行计划C:事业环境因素D:组织过程资产

上市公司进行资产重组后的整合,主要包括的内容有( )A:企业文化的融合B:人力资源配置C:企业资产的整合D:企业组织的重构

公司进行资产重组后的整合,主要包括()。A:企业组织的重构B:企业文化的融合C:人力资源配置D:企业资产的整合

组织的四大资源是指:()A、物质资产资源、资信资源、信息技术资源、人力资源B、政策资源、资信资源、信息技术资源、人力资源C、物质资产资源、资信资源、政策资源、人力资源D、物质资产资源、政策资源、信息技术资源、人力资源

人力资源管理的基本工作包括()。A、选人B、用人C、育人D、留人

人力资源资产包括人的()。A、知识结构B、专业素质C、工作能力D、企业人力的经验E、交流水平

公共部门人力资源管理的任务包括()。A、选人B、识人C、育人D、用人E、留人

企业战略资源的分配包括:人力资源分配和()资源分配。A、物力B、设备C、资金D、资产

人力资源包括人的()A、智力B、体力C、经验D、知识E、技能

简述人力资源是资产中的资产的意义。

人力资源不包括以下哪种()。A、人的智力B、人的道德C、人的体力D、人的知识和技能

人力资源不包括人的()。A、智力B、体力C、思想D、知识

下列关于人力资源概念的理解中,错误的是()。A、人力资源既可以指人,也可以指能力B、对于一个社会而言,人力资源就是指正在从事工作的人C、人力资源包括宏观和微观两个层面的含义D、人力资源包括当前人力资源和未来人力资源

把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告,这是指()。A、人力资产成本会计B、人力资源管理会计C、人力资源会计D、成本会计

组织资源包括财务资源、物质资源、人力资源、无形资产和结构/文化资源。()

在固定资产项目贷款评估中对借款人基本素质的评价,主要包括()。A、人力资源素质评价B、经营管理素质评价C、财务管理素质评价D、经营环境状况评价

资产重组后的整合内容包括()。A、资产整合B、人力资源整合C、企业组织整合D、企业文化整合

单选题人力资源不包括以下哪种()。A人的智力B人的道德C人的体力D人的知识和技能

单选题关于人力资源概念的内涵的说法,正确的是( )。A人力资源既可以指人,也可以指能力B人力资源是一个数量概念,与质量无关C入力资源只包括现实的人力资源,不包括潜在的或未来的人力资源D人力资源指的是人的脑力,不包括体力

单选题把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告,这是指()。A人力资产成本会计B人力资源管理会计C人力资源会计D成本会计

单选题下列关于人力资源概念的理解中,错误的是()。A人力资源既可以指人,也可以指能力B对于一个社会而言,人力资源就是指正在从事工作的人C人力资源包括宏观和微观两个层面的含义D人力资源包括当前人力资源和未来人力资源

多选题在固定资产项目贷款评估中对借款人基本素质的评价,主要包括()。A人力资源素质评价B经营管理素质评价C财务管理素质评价D经营环境状况评价

单选题人力资源不包括人的()。A智力B体力C思想D知识

单选题企业战略资源的分配包括:人力资源分配和()资源分配。A物力B设备C资金D资产