组织资源包括财务资源、物质资源、人力资源、无形资产和结构／文化资源。（）

组织资源包括财务资源、物质资源、人力资源、无形资产和结构／文化资源。（）

相关考题：

项目人力资源分析的内容包括( )。A．人力资源选择结构的合理性B．企业内部和外部的劳动力供给预测C．人力资源流动情况D．人力资源文化结构E．人力资源自然结构
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成本是指在整个治疗过程中所投入的全部( )。A.财务资源，物质资源和社会资源的消耗B.财力资源、物质资源和能量资源的消耗C.财力资源、物质资源和人力资源的消耗D.人力资源、物质资源和精力资源的消耗
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创业经营的元素包括()。 A、人力资源B、财务资源C、文化资源D、社会资源
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企业人力资源结构分类包括()A. 人力资源的自然结构B. 人力资源的文化结构C. 人力资源的专业技能结构D. 人力资源职业或工种结构
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下面哪个属于企业的无形资产() A.技术资源B.财务资料C.人力资源D.组织资源
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通常，可以把资源分为()A、实物资源B、人力资源C、财务资源D、无形资产
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对人力资源的选择分析主要包括( )。A．人力资源的自然结构B．人力资源的文化结构C．人力资源的业务或工种结构D．人力资源的专业技能结构E．人力资源的社会结构
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()是社区形成和发展的源泉与保障。 A、社区物质资源B、社区组织资源C、社区人力资源D、社区文化资源
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企业资源分析包括有（ ）。A.人力资源状况B.财务资源状况C.技术资源状况D.管理资源状况E.无形资产状况
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创业资源按性质可以分为人力资源、财务资源、物质资源、技术资源和（）。A、市场资源B、组织资源C、信息资源D、经验资源
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社区自治资源包括（）。A、人力资源B、政策支持C、文化资源D、物质资源
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成本是指在整个治疗过程中所投入的全部（）A、财务资源，物质资源和社会资源的消耗B、财力资源、物质资源和能量资源的消耗C、财力资源、物质资源和人力资源的消耗D、人力资源、物质资源和精力资源的消耗E、物质资源、财力资源和体力资源的消耗
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成本是指在整个治疗过程中所投入的全部（）A、财务资源，物质资源和社会资源的消耗B、财力资源、物质资源和能量资源的消耗C、财力资源、物质资源和人力资源的消耗D、人力资源、物质资源和精力资源的消耗
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社会政策资源包括（） A、资金B、物质资源C、人力资源D、组织资源
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企业的有形资源不包括（）。A、技术资源B、财务资源C、组织资源D、人力资源
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企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。A、生产资料B、物质资源C、人事资源D、人力资源E、组织资源
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企业人力资源结构分类包括（）A、人力资源的自然结构B、人力资源的文化结构C、人力资源的专业技能结构D、人力资源职业或工种结构
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以人力资源受教育程度来考察的人力资源组合情况称为（）。A、人力资源自然结构B、人力资源文化结构C、人力资源专业技能结构D、人力资源业务结构
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多选题社会政策资源包括（）A资金B物质资源C人力资源D组织资源
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多选题经营资源中的无形资源包括（）。A技术资源B组织资源C商誉D人力资谭E财务资源
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多选题创业经营的元素包括（）。A人力资源B财务资源C文化资源D社会资源
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多选题社区自治资源包括（）。A人力资源B政策支持C文化资源D物质资源
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单选题企业的有形资源不包括（）。A技术资源B财务资源C组织资源D人力资源
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多选题企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。A生产资料B物质资源C人事资源D人力资源E组织资源
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单选题成本是指在整个治疗过程中所投入的全部（）A财务资源，物质资源和社会资源的消耗B财力资源、物质资源和能量资源的消耗C财力资源、物质资源和人力资源的消耗D人力资源、物质资源和精力资源的消耗E物质资源、财力资源和体力资源的消耗
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单选题创业资源按性质可以分为人力资源、财务资源、物质资源、技术资源和（）。A市场资源B组织资源C信息资源D经验资源
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单选题人力资源的社会结构包括人力资源的职业结构和（）。A人力资源的教育结构B人力资源的年龄结构C人力资源的性别结构D人力资源的质量结构
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