单选题成就需要理论认为,具有高成就需要的人,其特点是()A不喜欢通过自己的努力去获得成功B把个人成就看得比金钱更重要C不喜欢自己设置目标,经常满足于随波逐流和随遇而安,不渴望有所作为D在选择任务时,不希望具有挑战性,不敢于冒一定的风险

单选题
成就需要理论认为,具有高成就需要的人,其特点是()
A

不喜欢通过自己的努力去获得成功

B

把个人成就看得比金钱更重要

C

不喜欢自己设置目标,经常满足于随波逐流和随遇而安,不渴望有所作为

D

在选择任务时,不希望具有挑战性,不敢于冒一定的风险


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成就需要理论认为,人在基本需要得到满足之后,()需要地位位降低。 A、权力B、成就C、归宿D、感情

麦克利兰的成就需要理论认为人的三种基本需要是()。 A、安全、成就、权力需要B、生理、成就、权力需要C、成就、权力、激励需要D、成就、权力、归属需要

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成就需要理论认为成就需要强烈的人富有挑战性,事业心强,喜欢承担难度较大,反馈迅速和独立完成的工作任务。() 此题为判断题(对,错)。

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成就需要理论认为,人在基本需要得到满足之后,感情需要会降低。()

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根据麦克利兰的成就需要理论,高成就需要型人的特点是()A、具有一定的冒险精神B、踏实谨慎不冒风险C、成就需要越强烈,其冒险性就越大D、不达目的势不罢休

成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。

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根据成就需要理论,建立友好和亲密的人际关系的欲望称为()。A、权力需要B、归属需要C、成就需要D、情感需要

成就需要理论认为,人在基本需要得到满足之后,()需要地位降低。A、权力B、成就C、归宿D、感情

麦克利兰的需要理论认为,具有高成就需要的人喜欢接受()的任务。A、难度很高B、难度较高C、难度适中D、难度偏低

成就需要理论认为,具有高成就需要的人,其特点是()A、不喜欢通过自己的努力去获得成功B、把个人成就看得比金钱更重要C、不喜欢自己设置目标,经常满足于随波逐流和随遇而安,不渴望有所作为D、在选择任务时,不希望具有挑战性,不敢于冒一定的风险

根据麦克利兰的成就需要理论,()喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境;事业心强,有进取精神,也比较实际,敢于冒一定的风险,但不赌博;经常需要明确的不间断的关于进展的反馈。A、具有强烈成就需要的人B、具有强烈关系需要的人C、具有强烈权力需要的人D、具有强烈自我实现需要的人

成就需要理论认为人的需要由()组成。A、成就、权力和情谊B、成就、权力和关系C、生存、关系和情谊D、生存、关系和谐和成长

成就需要理论

单选题成就需要理论认为人的需要由()组成。A成就、权力和情谊B成就、权力和关系C生存、关系和情谊D生存、关系和谐和成长

判断题成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。A对B错

单选题不同的人具有的三种需要的强度是不一样的,一般认为企业家的需要结构是()。A高成就需要、低权力需要和亲和需要B高成就需要、低权力需要和高亲和需要C高权力需要、低亲和需要和中成就需要D就成就需要、低亲和需要和中权力需要

单选题麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点,正确的是()A有较强的责任感B倾向于选择具有高风险的任务C不喜欢得到及时的反馈D以上都对

单选题根据麦克利兰的成就需要理论,高成就需要型人的特点是()A具有一定的冒险精神B踏实谨慎不冒风险C成就需要越强烈,其冒险性就越大D不达目的势不罢休

单选题根据成就需要理论,建立友好和亲密的人际关系的欲望称为()。A权力需要B归属需要C成就需要D情感需要