根据麦克利兰的成就需要理论，高成就需要型人的特点是()A. 具有一定的冒险精神B. 踏实谨慎不冒风险C. 成就需要越强烈，其冒险性就越大D. 不达目的势不罢休

根据麦克利兰的成就需要理论，高成就需要型人的特点是()

A. 具有一定的冒险精神

B. 踏实谨慎不冒风险

C. 成就需要越强烈，其冒险性就越大

D. 不达目的势不罢休

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麦克利兰的成就需要理论认为人的三种基本需要是()。 A、安全、成就、权力需要B、生理、成就、权力需要C、成就、权力、激励需要D、成就、权力、归属需要
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简述麦克利兰的成就需要理论。
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提出成就需要理论的是()。A.马斯洛B.弗鲁姆C.麦克利兰D.赫茨伯格
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根据麦克利兰的成就需要理论的观点,成就需要和工作绩效之间的关系有哪些?
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麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。A对发展的需要B对享受的需要C对精神的需要D对权力的需要
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成就需要理论认为，具有高成就需要的人的特点是：事业心强，比较实际，敢冒一定风险，从成就中获得的鼓励超出了物质激励的作用。（）
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成就需要理论认为，具有高成就需要的人的特点是：事业心强，比较实际，敢冒一定风险，从成就中获得的鼓励超过了物质鼓励的作用。（）
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麦克利兰的成就需要理论中的核心需要是（）A．归属需要B．成就需要C．权力需要D．生理需要
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5、麦克利兰成就需要理论认为个体在工作情境中重要的动机或需要有（）A．成就需要B．权力需要C．归属需要D．安全需要
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