成就需要理论认为成就需要强烈的人富有挑战性,事业心强,喜欢承担难度较大,反馈迅速和独立完成的工作任务。() 此题为判断题(对,错)。

成就需要理论认为成就需要强烈的人富有挑战性,事业心强,喜欢承担难度较大,反馈迅速和独立完成的工作任务。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

麦克利兰认为,高成就的人往往喜欢具有挑战性的工作。() 此题为判断题(对,错)。

()认为成就需要强烈的人富有挑战性,事业心强,喜欢承担难度较大,反馈迅速和独立完成的工作任务。 A.双因素理论B.ERG理论C.成就需要理论D.需要层次理论

麦克利兰认为,成就需要强烈的人的特征主要表现为()。 A.喜欢能发挥其独立解决问题能力的工作B.既敢冒险,又能以现实态度对待冒险C.强烈要求对其工作有明确的、不断的反馈D.具有高度的内在工作动机E.外在激励对他们的作用较小

麦克利兰的需要理论认为,具有高成就需要的人喜欢接受()的任务。 A、难度很高B、难度较高C、难度适中D、难度偏低

成就需要理论认为,具有高成就需要的人的特点是:事业心强,比较实际,敢冒一定风险,从成就中获得的鼓励超出了物质激励的作用。()

3、“渴望建立融洽、友善的人际关系,重视来自别人的接受、喜欢、追求与友谊”属于麦克利兰成就需要理论中的()因素A.成就需要B.权力需要C.合群需要D.合作需要

成就需要理论认为,具有高成就需要的人的特点是:事业心强,比较实际,敢冒一定风险,从成就中获得的鼓励超过了物质鼓励的作用。()

21、()认为,有成就需要的人,对胜任和成功有强烈的要求,同样,他们也担心失败,他们乐意甚至热衷于接受挑战,往往为自己树立有一定难度而又不是高不可攀的目标A.需要层次理论B.双因素论C.成就需要理论D.期望理论

【判断题】成就需要理论认为高成就需要者喜欢设置挑战性适中的目标,往往能够成为优秀的管理者。A.Y.是B.N.否